Пахоль Борис Євгенович

Пахоль Б.Є.

Пахоль
Борис Євгенович 

кандидат психологічних наук, викладач кафедри практичної психології

ГРАФІК КОНСУЛЬТУВАННЯ:

середа: 1300-1500

кабінет № 321
(корпус № 1, поверх № 3)

КОНТАКТНА ІНФОРМАЦІЯ:

Boris.Pakhol@gmail.com

Біографічні відомості. Народився 20 червня 1979 р. в м. Дніпро.

Навчання. У 2004 році закінчив Національну Музичну Академію України ім. П. І. Чайковського та отримав диплом магістра за спеціальністю «музичне мистецтво».

У 2007 році закінчив Київський національний університет імені Тараса Шевченка та отримав диплом спеціаліста за спеціальністю «Психологія».

У 2008 році закінчив Національну Академію Внутрішніх Справ України та отримав диплом спеціаліста за спеціальністю «Правознавство».

З 2016 року по 2020 рр. навчався в аспірантурі Київського національного університету імені Тараса Шевченка, за спеціальністю 053 Психологія. Науковий керівник – Коваленко Алла Борисівна, доктор психологічних наук, професор, завідувач кафедри соціальної психології факультету психології Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Захистив кандидатську дисертацію у Київському національному університеті імені Тараса Шевченка з проблематики професійного благополуччя.

Робота. З 2005 по 2017 рік HR-консалтинг та психологічна підтримка в приватній консалтинговій компанії. Проведення HR-досліджень та консалтингу в сфері стратегічного HR планування, юридичний супровід державних закупівель та бізнес-аудит. Ключовий напрямок – психологічне консультування та навчання топ-менеджменту.

З 2017 по 2018 рік керуючий партнер та HRBP в “AVG Group”
Розвиток бізнесу, оптимізація організаційних структур. Дослідження бренду роботодавця, соціально-психологічного клімату та професійного благополуччя співробітників. Розробка систем мотивації та стратегічного планування.

З 2018 по 2021 рік керуючий партнер в “Аi Service Group”
Операційне управління, фінансове та бізнес-планування. Розвиток комунікацій з ключовими клієнтами, розробка стратегічних планів. Оптимізація організаційної структури та бізнес-процесів, впровадження систем трудових нормативів та фінансової мотивації.

З 2022 року керівник благодійної організації «Ukraine Alive 2022»
Реалізація проектів для забезпечення критичних потреб населення України. Щомісячна допомога 8000-10000 людей, проведення квартальних заходів та реабілітаційних програм для дітей, які втратили батьків. Під час війни допомогу отримала понад 240 000 громадян, забезпечено медикаментами та обладнанням більше 20 лікарень, евакуйовано понад 2000 осіб, доставлено більше 2 000 000 кг гуманітарної допомоги з Європи.

Участь у проектах. Ведучий популярного телепроекту ПОЛОВИНКИ на Новому Каналі (2015), СТБ, 1+1, 2+2, 1 національний, Інтер, Тоніс, Громадське ТБ, Прямий канал.

Активний учасник всеукраїнських та міжнародних громадських організацій: Благодійна організація «Україна живе 2022», Ukrainian Yoga Federation, Ukrainian Health Organization, Ukrainian Dance Federation, Ukrainian club of blood donors.

Коло наукових інтересів. До кола наукових інтересів належать: дослідження професійного благополуччя, мотивації, масової свідомості, а також конфліктологія, візуальна психодіагностика, психосоматика, психотехнології досягнення психологічної цілісності.

Основні наукові праці.

  1. Пахоль, Б. Є. (2017). Суб’єктивне та психологічне благополуччя: сучасні і класичні підходи, моделі та чинники. Український психологічний журнал, 1(3), 80–104.
  2. Pakhol, B. E. (2017). Professional well–being an overview of key concepts and scientific research of the phenomenon. Український психологічний журнал, 2(4), 107–140.
  3. Pakhol B. Е. (2018). The structure of professional well–being: the definition of the phenomenon, factor structure and predictors. Український психологічний журнал, 3(9), 121–135.
  4. Пахоль, Б. Є. (2019). Ієрархія чинників професійного благополуччя в різних професійних групах. Український психологічний журнал, 2(12), 131–146. https://doi.org/10.17721/upj.2019.2(12).10
  5. Pakhol, B. E. (2020). A Features of professional well-being of representatives of different professional groups. Tiltai, 84(1), 1–18. https://doi.org/10.15181/tbb.v84i2.2126
  6. Пахоль Б. Є. Соціально-психологічні чинники професійного суб’єктивного благополуччя особистості : дисертація за спеціальністю 053 Психологія на здобуття ступеня доктора філософії. К., 2020. 227 с.
  7. Ingrida Baranauskientt, Alla Kovalenko, Borys Pakhol (2024). Psychological Characteristics of People with High and Low Levels of Professional Well-Being. Social Welfare: Interdisciplinary Approach, Vol. 14 (2024), 38–53. https://doi.org/10.15388/SW.2024.14.3

Наукові праці, які засвідчують апробацію матеріалів дисертації.

  1. Пахоль, Б. Є. (2018). Професійне благополуччя в різних концепціях професійної діяльності: підходи до вивчення феномена. Психологія людини: свідомість і реальність, 8, 223–228. http://www.ndu.edu.ua/storage/2018/psuh_svid_real.pdf
  2. Пахоль, Б. Є. (2017). Професійне благополуччя особистості: огляд сучасних підходів. Особистість та її історія: міжнародна науково-практична конференція, 7, 142–143.
  3. Пахоль, Б. Є. (2019). Професійне благополуччя: визначення феномена, чинникова структура та предиктори. Військова психологія у вимірах війни та миру: проблеми, досвід, перспективи, 4, 177.
  4. Пахоль, Б. Є. (2018). Чинники мотивуючі професійну діяльність: існуючі методи актуалізації та оцінки задоволеності умовами праці та соціально-психологічного клімату. Військова психологія у вимірах війни та миру: проблеми, досвід, перспективи, 3, 128–129.

Навчальні дисципліни. Лекційні та практичні заняття з такої дисципліни як: «Психологія професійного благополуччя»; «Психологія медіації»; «Психологія з основами медіації», «Візуальна психодіагностика та профайлінг».

Перейти до вмісту