Поради щодо написання резюме

Резюме — документ, в якому особа в стислій формі повідомляє основні відомості про себе з метою участі в конкурсі на заміщення вакантної посади. Надсилається в установу, яка оголосила конкурс; виготовляється, як правило, з використанням персонального комп’ютера в максимально доступній для зорового сприйняття формі (використання різних шрифтів, підкреслень тощо). Обсяг резюме – більше однієї сторінки тексту.

 Текст документа містить такі дані:

1. Ім’я, прізвище, по батькові (повністю, у називному відмінку).
2. Дата й місце народження (відповідно до паспортних даних).
3. Домашня адреса, телефон.
4. Родинний стан.
5. Освіта (заклади освіти, підготовка, перепідготовка, курси тощо).
6. Науковий ступінь, учене звання (якщо є).
7. Трудова діяльність, досвід роботи (окремо — за спеціальністю, на яку претендує кандидат).
8. Додаткові дані (особисті якості, знання, навички, суміжні спеціальності — усе те, що може дати більш точні уявлення про позитивні якості кандидата).

 Загальні вимоги до оформлення резюме:

• Структурованість. Уся інформація має викладатися в певній послідовності і відповідати вибраній формі.
• Вибірковість. Виберіть із Вашого професійного досвіду лише те, що відповідає поставленій меті.
• Об’єктивність. Будьте об’єктивні й готові обґрунтувати все, що вказали в резюме.
• Стислість і конкретність. Резюме не повинно перевищувати двох сторінок, тому інформацію необхідно викладати коротко, чітко, роблячи акцент на важливих для роботодавця моментах.
• Зосереджуйте увагу на своїх досягненнях.

Особливості оформлення:

• Обсяг — не більше двох сторінок А-4, ключова інформація — на першій сторінці.
• Використання одного шрифта (Тimes New Roman або Arial).
• Розмір шрифта — 12 або 14. Кожен розділ виділений відступами.
• Заголовки – напівжирним або підкресленням.

Ні в якому разі не вказуйте в резюме:

• Не описуйте ваш стан здоров’я та фізичні дані;
• Не потрібно писати про ваші слабкі сторони;
• Вказувати, чому ви пішли з попередньої роботи;

Не потрібно пропонувати рекомендаційні листи та вказувати списки людей, які можуть вас рекомендувати (цей список потрібно підготувати окремо, на співбесіді він може знадобитися).