Інформація для випускників щодо отримання одноразової адресної грошової допомоги

Постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2006 № 1361 «Про надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів» передбачено виплату одноразової адресної грошової допомоги випускникам педагогічного профілю, які навчалися у вищому навчальному закладі (далі Постанова № 1361).

При цьому конкретний механізм виплати такої допомоги затверджується окремо наказами Міністерства освіти і науки України. На сьогодні випускникам педагогічного профілю, що закінчили вищі навчальні заклади, вищезазначена допомога виплачується згідно з положеннями Порядку надання одноразової адресної грошової допомоги деяким категоріям випускників вищих навчальних закладів у 2016 році, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки України від 28.03.2016 року № 343 (далі – Порядок №343).

Відповідно до пп.1 та 2 Порядку № 343 така допомога виплачується випускникам денної форми навчання за умови, що вони:

• навчалися за рахунок бюджетних коштів за державним замовленням у вищих навчальних закладах І-ІV рівнів акредитації державної та комунальної форм власності незалежно від підпорядкування;
• здобули освіту за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю;
• уклали, на строк не менш як три роки, договір про роботу на посадах педагогічних працівників у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах.

При дотриманні вищенаведених умов та подання випускником педагогічного профілю, який навчався у вищому навчальному закладі, усіх необхідних документів, перелічених у пп. 5 та 6 Порядку № 343, він має право на отримання одноразової адресної грошової допомоги у п’ятикратному розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року.

Зокрема, для отримання одноразової адресної грошової допомоги потрібно у термін до 10 жовтня поточного року подати такі документи:

• тристоронній договір про роботу на посадах педагогічних працівників у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах.
• копію трудової книжки, завірену директором навчального закладу, в який працевлаштувався випускник;
• довідку про працевлаштування з навчального закладу. Випускники, які працевлаштовані в навчально-виховних комплексах «дошкільний навчальний заклад – загальноосвітній навчальний заклад», «загальноосвітній навчальний заклад – дошкільний навчальний заклад», подають довідку з цього навчального закладу, яка підтверджує інформацію про роботу в шкільному підрозділі цього навчального закладу, в якому працює даний працівник;
• копію паспорта та ідентифікаційного номера;
• заяву про надання допомоги написану власноруч (потрібно вказувати реквізити стипендіальної банківської карти).
• копію диплому про освіту.

У разі відмови випускника приступити до роботи відповідно до укладеного договору про роботу на посаді педагогічного працівника у загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за угодою сторін або з ініціативи працівника протягом 3 років від початку роботи в загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі, одержувач допомоги зобов’язаний повернути суму фактично одержаної допомоги у вищий навчальний заклад, який здійснював її виплату.

Вищий навчальний заклад зобов’язаний повернути зазначені кошти до державного (відповідного місцевого) бюджету.

У разі зміни місця роботи випускника, але продовження перебування його на посаді педагогічного працівника у загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі, одержувач допомоги зобов’язаний протягом 30 днів з дня виникнення таких змін переукласти договір за новим місцем роботи відповідно до норм, визначених у п.1 Порядку.

За детальною інформацією звертайтеся в ауд. 100 (корпус № 1).