Сучасна освіта виходить далеко за межі аудиторних лекцій. Успішні заклади вищої освіти прагнуть забезпечити студентам не лише теоретичні знання, а й реальний практичний досвід, кар’єрний старт та фінансову грамотність. Саме на це спрямована масштабна партнерська програма Campus Banking 365 від банку ПУМБ, яка охоплює цикл активностей із вересня по серпень.
Цей річний календар подій створений для того, щоб інтегрувати передові фінансові технології, практичні кейси та інновації у навчальний процес ЗВО, коледжів та ліцеїв.
Осінній семестр: Старт партнерства, безпечні фінанси та нові знання (Вересень – Листопад)
Навчальний рік розпочинається з інтеграції студентів у нове середовище та знайомства з можливостями майбутньої професії:
- Вересень: Офіційний старт партнерства, зустрічі з керівництвом навчальних закладів та яскравий Welcome Day для першокурсників, під час якого презентуються стипендійні проєкти.
- Жовтень – Листопад: Фокус на фінансовій грамотності та безпеці. Для студентів проводяться інтерактивні заняття, онлайн-гра з фінансової грамотності «DuckCoin», а також корисні вебінари: «Розвиток власного бренда» (спікерка – Євгенія Лепеха) та «Money Under Control» від експертів із фінансового моніторингу (спікерка – Тетяна Ріпа).
- Крім того, заклади освіти долучаються до соціальних ініціатив, зокрема до мобільного донорського хабу «Теплокровні».
Зимовий період: Навички, тайм-менеджмент та кар’єрний старт (Грудень – Лютий)
Зимовий квартал присвячений розвитку особистої ефективності та зануренню у внутрішню роботу банківської системи:
- Січень: Онлайн-місяць із розвитку практичних навичок. Студенти можуть взяти участь у тренінгах із тайм-менеджменту та пройти захопливі бізнес-ігри «Арканум Часу» і «Хаос Буд».
- Лютий: Час кар’єрного старту. ПУМБ пропонує здобувачам освіти індивідуальні HR-консультації щодо розбору резюме (CV) та заповнення профілю в LinkedIn, а також екскурсії до відділень банку зсередини («Як працює банк»). Для адміністрацій та викладачів організовуються спеціальні сесії та стратегічні круглі столи щодо зарплатних і стипендійних проєктів.
Весняний прорив: FinTech, штучний інтелект та реальна практика (Березень – Травень)
Весна об’єднує інноваційні технології та практичне застосування знань:
- Березень: Поглиблене вивчення трендів. Вебінар «AI у сучасному банку» від керівника напрямку автоматизації процесів Департаменту IT Христини Рябцевої знайомить молодь із можливостями штучного інтелекту у фінансовій сфері. Також проходять лекції від топменеджерів банку для студентів і викладачів.
- Квітень: Практика на реальних кейсах. Студенти мають можливість пройти Школу LEAN white belt із отриманням сертифіката (спікерка — Юлія Ніколаєва) та відвідати віртуальний тур або екскурсію до Лабораторії клієнтського досвіду.
- Травень: Офіційний старт підписання договорів про проходження онлайн-практики для студентів ЗВО та коледжів.
Літо: Підсумки, вступна кампанія та підготовка до нового циклу (Червень – Серпень)
- Червень: Старт літньої практики для студентів та проведення підсумкових стартових зустрічей із керівництвом партнерських закладів.
- Липень: Активна фаза вступної кампанії – публікація онлайн-гідів для вступників і батьків, а також корисного контенту про стипендії та студентські картки.
- Серпень: Підбиття підсумків року на партнерській сесії, оновлення матеріалів (Welcome-kit, QR-матеріали) та узгодження календаря активностей на наступний навчальний рік.
Партнерство з провідними українськими компаніями, такими як ПУМБ у межах програми Campus Banking 365, відкриває для нашої студентської молоді унікальні можливості для професійного зростання, здобуття практичних навичок ще до закінчення університету та впевненого кроку в успішне майбутнє.
