В університеті активно проводиться робота з студентами, випускниками спрямована на створення необхідних умов для ефективної реалізації їх права на працю та забезпечення їх конкурентоспроможності на ринку праці. Діяльність фахівців по працевлаштуванню направлена не тільки на інформування студентів та випускників про наявні актуальні вакансії, а й на забезпечення їх необхідною консультаційною підтримкою на шляху від обрання вакансії до офіційного працевлаштування, з урахуванням сучасних тенденцій ринку праці.
Основними завданнями такої діяльності є:
- Проведення постійного аналізу попиту і пропонування на ринку праці фахівців, підготовку яких здійснює вищий навчальний заклад.
- Налагодження співпраці з державною службою зайнятості, підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми власності, які можуть бути потенційними роботодавцями для випускників і студентів.
- Інформування випускників і студентів вищого навчального закладу про вакантні місця на підприємствах, в установах та організаціях, що відповідають їх фаховій підготовці (спеціальності).
- Здійснення спільно з державною службою зайнятості моніторингу працевлаштування випускників за місцем їх проживання.
- Сприяння працевлаштуванню студентів та випускників вищого навчального закладу.
- Організація роз’яснювальної роботи серед студентів та випускників щодо законодавчих та нормативно-правових актів з питань державного регулювання зайнятості та трудових відносин.
Для створення сприятливих умов для працевлаштування студентів та випускників, фахівці виконують наступні функції:
- Співпраця з потенційними роботодавцями і забезпечення оперативного заповнення вакансій.
- Надання інформації студентам та випускникам про вакантні місця роботи відповідно до їх фахової підготовки.
- Організації зустрічі роботодавців зі студентами та випускниками з питань можливості їх подальшого працевлаштування на конкретних підприємствах, установах та організаціях, заходи щодо сприяння працевлаштуванню студентів та випускників (семінари-практикуми, ярмарки вакансій, круглі столи тощо).
- Співпраця з управліннями та відділами освіти, рекрутинговими агенціями з питань працевлаштування студентів та випускників.
- Створення баз даних про студентів і випускників, що звернулися до підрозділу щодо працевлаштування, та накопичення банку потенційних підприємств, установ та організацій (роботодавців) для студентів та випускників.