Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області оголошує добір кандидатів на зайняття вакантних посад за напрямом «Адміністрування інформаційних систем та обслуговування комп’ютерної техніки». Це чудова можливість для студентів старших курсів та випускників Університету Григорія Сковороди в Переяславі розпочати кар’єру у сфері інформаційних технологій та державної служби.

Роботодавець: Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області.

Місце роботи: м. Фастів, м. Яготин, м. Богуслав, м. Бровари.

Напрям: Адміністрування інформаційних систем та обслуговування комп’ютерної техніки.

Вимоги до кандидатів:

• базові знання стеку протоколів TCP/IP;
• впевнене користування комп’ютерними програмами та готовність швидко опановувати нове програмне забезпечення;
• знання основ комутації та маршрутизації;
• розуміння принципів роботи мережі Ethernet.

Основні обов’язки:

• моніторинг мережевого обладнання, серверів та сервісів;
• оперативне реагування на аварійні ситуації в мережі;
• інформування відповідальних осіб і підрозділів про аварійні ситуації та планові роботи;
• діагностика, тестування та усунення несправностей;
• технічна підтримка користувачів (Help Desk).

Кого шукають:

До команди запрошують мотивованих випускників та студентів старших курсів, які прагнуть розвиватися у сфері інформаційних технологій та державної служби.

Як відгукнутися:

За додатковою інформацією щодо вакансії звертайтеся за номером: +38 (096) 081-04-60.

Нагадуємо, що екватор літа – це не лише час для відпочинку, а й чудова нагода інвестувати у своє професійне майбутнє. Університет Григорія Сковороди в Переяславі завжди сприяє працевлаштуванню своїх здобувачів та випускників. Не втрачайте шанс здобути цінний практичний досвід у державній установі – телефонуйте та дізнавайтеся деталі!

Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області оголошує добір кандидатів на посади державної служби категорії «В» та запрошує усіх охочих долучитися до професійної команди державних службовців.

Державна служба – це професійна та політично неупереджена діяльність, спрямована на практичне виконання завдань і функцій держави. Для кандидатів досвід роботи не є обов’язковим. Основними вимогами є громадянство України, досягнення повнолітнього віку, вільне володіння українською мовою та наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

У період дії воєнного стану добір на посади проводиться у два етапи – подання резюме на електронну адресу gupfupersonal@ukr.net та проходження співбесіди за результатами розгляду резюме.

• стабільна виплата заробітної плати двічі на місяць;
• надбавки за вислугу років та ранг державного службовця;
• премії та виплати за додаткове навантаження;
• щорічна оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів;
• додаткові та соціальні відпустки;
• матеріальна допомога на оздоровлення та інші соціальні виплати.

Сьогодні, 28 жовтня, було зроблено ще один важливий крок на шляху до вдосконалення освітньо-наукового процесу в сковородинівському університеті – виконуючий обов’язки ректора Університету Григорія Сковороди в Переяславі Віталій Коцур та начальник Головного управлінням Пенсійного фонду України у Київській області Василь Фатхутдінов підписали угоду про співробітництво.

Згідно з угодою, представники обох сторін домовилися про сфери співробітництва: участь у забезпеченні реалізації державної політики у сфері сприяння соціальному становленню та розвитку молоді; реалізацію прав молоді на здобуття професійної освіти відповідно до потреб особистості та індивідуальних здібностей, з урахуванням соціально-економічного розвитку регіону; скорочення часових та інших витрат громадян, пов’язаних із отриманням адміністративних послуг у сфері пенсійного забезпечення громадян; забезпечення надання інформаційної допомоги з питань, що входять до компетенції Сторін.

Поза тим, сторони домовилися про проведення зустрічей для обговорення та узгодження дій, спрямованих на покращення якості співпраці, в ході яких можуть розглядатися поточні та перспективні питання взаємодії між Сторонами; розробку у межах компетенції спільних проектів, програм щодо організації надання інформаційно-консультаційних та профорієнтаційних послуг громадянами незалежно від їх відношення до зайнятості, контроль за їх виконанням; сприяння інформованості щодо переліку послуг з питань пенсійного забезпечення та можливості їх отримання, легалізації заробітної плати, залежності страхового стажу від сплати єдиного соціального внеску.

Сторони зобов’язалися проводити спільні ділові зустрічі з питань організації інформаційно-консультаційної роботи з молоддю; удосконалювати форми і зміст профорієнтаційної роботи з молоддю; брати участь у розробці спільних проектів, програм, заходів щодо організації надання інформаційно-консультаційних та профорієнтаційних послуг громадянам незалежно від їх відношення до зайнятості, контроль виконання взятих зобов’язань; організовувати та проводити інформаційно-консультаційні заходи за участю органів студентського самоврядування; залучати студентів до участі у цільових заходах (тематичних зустрічах, семінарах, тренінгах); проводити заходи, що стимулюють їх учасників до пошуку найефективніших засобів підвищення власного професійно-кваліфікаційного рівня, розвитку соціально-економічної ініціативи, інтелектуальної та трудової незалежної діяльності й забезпечувати висвітлення у засобах масової інформації питань, що стосуються надання соціальних послуг.

Ця угода – важливий крок для Університету Григорія Сковороди в Переяславі. Вона покликана забезпечити чітку «дорожню карту» подальшої співпраці з Головним управлінням Пенсійного фонду України у Київській області, що значно зміцнить наш потенціал для впровадження змін.