Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області оголошує добір кандидатів на посади державної служби категорії «В» та запрошує усіх охочих долучитися до професійної команди державних службовців.

Державна служба – це професійна та політично неупереджена діяльність, спрямована на практичне виконання завдань і функцій держави. Для кандидатів досвід роботи не є обов’язковим. Основними вимогами є громадянство України, досягнення повнолітнього віку, вільне володіння українською мовою та наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

У період дії воєнного стану добір на посади проводиться у два етапи – подання резюме на електронну адресу gupfupersonal@ukr.net та проходження співбесіди за результатами розгляду резюме.

• стабільна виплата заробітної плати двічі на місяць;
• надбавки за вислугу років та ранг державного службовця;
• премії та виплати за додаткове навантаження;
• щорічна оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів;
• додаткові та соціальні відпустки;
• матеріальна допомога на оздоровлення та інші соціальні виплати.

Літо вже на низькому старті, а ви й досі не знайшли омріяної роботи або можливості для зростання? Немає біди! Відділ профорієнтації та працевлаштування пропонує Вашій увазі перший випуск відновленої рубрики, яка передбачає добірку найактуальніших вакансій для студентів та випускників усіх факультетів Університету Григорія Сковороди в Переяславі. Гайда знайомитись!

Роботодавець: Приватний ліцей.

Населений пункт: м. Вишгород.

Заробітна плата: від 30 000 гривень чистого доходу.

Опис вакансії: Шукаєте стабільну роботу в сучасній освіті? Приватний ліцей у м. Вишгород запрошує до своєї команди професіоналів! Ми створюємо простір для розвитку дітей та пропонуємо найкращі умови для наших співробітників.

Відкриті вакансії: вихователі в дитячий садок, вчителі початкових класів, вчителі математики, вчителі англійської мови, вчителі української мови, вчителі природничих наук.

Що пропонують: гідну оплату від 30 тис грн чистого доходу; безкоштовне житло з комфортним проживанням; смачні обіди за рахунок закладу; безпеку та законність (офіційне оформлення та всі гарантії згідно з КЗпП); комфортні умови, сучасні класи та дружній колектив.

Як відгукнутися: детальна консультація щодо вакансій за тел. +380973383431 та подача резюме на адресу piznayko123@gmail.com.

Сайт: https://piznayko.info/.

Соцмережі: Facebook та Instagram

Роботодавець: Компанія РЕАЛЛАЙН.

Населений пункт: м. Переяслав.

Заробітна плата: від 21 000 грн.

Пропозиція компанії: Оплачуване навчання, гнучкий графік роботи загалом 5/2, заробітна плата від 21000 грн, офіційне працевлаштування та повний соцпакет, дружній колектив, а також зручний офіс в центрі міста.

Ваші обов’язки: Приймати вхідні дзвінки та вести консультацію клієнтів відповідно до стандартів банку.

Наші вимоги: Вік від 18 років; вільне володіння українською мовою; наявність професійно-технічної, фахової передвищої, вищої та неповної вищої освіти.

Контакти: Запис на співбесіду за телефоном: +38 097 077 17 40 (Марина).

Роботодавець: Бориспільський ЗДО «Світлячок».

Населений пункт: Бориспіль.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: 10 000 грн.

№ вакансії: 10542601210004.

Завдання та обов’язки: 1054/1 Вихователь середньої, старшої групи. Догляд за дітьми дошкільного віку. Режим роботи: 5-денний робочий тиждень. Характер виконуваної роботи: постійний (301). Умови праці: оптимальні.

Вимоги до кандидата: Освітній рівень: молодший бакалавр, магістр, бакалавр. Обов’язково з досвідом роботи. Особистісні компетенції: любов до дітей. Соціальні переваги: інше згідно законодавства.

Контакти: Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, що її зареєстрував, вказавши номер вакансії. Телефон для отримання додаткової інформації: +380933495080.

Роботодавець: Сидорченко Ірина Олексіївна.

Населений пункт: Софіївська Борщагівка.

Заробітна плата: 25 000 грн.

№ вакансії: 10642603180001.

Завдання та обов’язки: Проведення уроків згідно програми, виховна робота, організаційна діяльність, робота з батьками. Режим роботи: 5-денний робочий тиждень. Умови праці: оптимальні.

Вимоги до кандидата: Освітній рівень: фаховий молодший бакалавр, молодший спеціаліст, молодший бакалавр, бакалавр. Розглядаються кандидати без досвіду роботи. Особистісні компетенції: стрестійкість, любов до дітей, пунктуальність, відповідальність, командність, системність. Професійні компетенції: досвід роботи буде перевагою, знання методів викладання в початковій школі. Соціальні переваги: інше.

Контакти: Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, що її зареєстрував, вказавши номер вакансії. Телефон для отримання додаткової інформації: +380443638415.

Роботодавець: ТОВ «ГНІЗДО+».

Населений пункт: Київська область, Броварський район, Зазимська сільська ТГ, Погреби.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: 15 000 грн.

№ вакансії: 10562512120014.

Завдання та обов’язки: Вихователь, вчитель групи подовженого дня. Режим роботи: 5-денний робочий тиждень. Характер виконуваної роботи: постійний (301). Умови праці: оптимальні.

Вимоги до кандидата: Освітній рівень: магістр, бакалавр. Обов’язково з досвідом роботи. Соціальні переваги: професійний розвиток.

Контакти: Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, що її зареєстрував, вказавши номер вакансії. Телефон для отримання додаткової інформації: +380443650914.

Роботодавець: Київський обласний центр соціально-психологічної реабілітації дітей «Переяслав».

Населений пункт: Київська область, Бориспільський район, Циблівська сільська ТГ, с. Циблі.

Вид зайнятості: тимчасова.

Заробітна плата: 13 400 грн.

№ вакансії: 10542603060002.

Завдання та обов’язки: 1054/2 Догляд за 7 дітьми, допомога з уроками, ведення звітної документації. Фактичне місце провадження – країна Німеччина. Графік роботи: доба через дві або доба через три. Режим роботи: підсумований облік робочого часу. Характер виконуваної роботи: тимчасовий (302). Умови праці: оптимальні.

Вимоги до кандидата: Освітній рівень: магістр, бакалавр. Розглядаються кандидати без досвіду роботи. Професійні компетенції: бажане знання німецької мови. Соціальні переваги: надання житла, оплата харчування, професійний розвиток.

Контакти: Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, що її зареєстрував, вказавши номер вакансії. Телефон для отримання додаткової інформації: +380635800170.

Роботодавець: КНП «ЯЦМЛ».

Населений пункт: м. Яготин.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: 18 000 грн.

№ вакансії: 10542604240004.

Завдання та обов’язки: Планування економічної діяльності. Режим роботи: 5-денний робочий тиждень. Характер виконуваної роботи: постійний (301). Умови праці: оптимальні.

Вимоги до кандидата: Освітній рівень: магістр, бакалавр. Обов’язково з досвідом роботи. Особистісні компетенції: відповідальність, уважність. Професійні компетенції: досвід роботи в 1С Бухгалтерія. Соціальні переваги: можливість проходження навчання на робочому місці, професійний розвиток.

Контакти: Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, що її зареєстрував, вказавши номер вакансії. Телефон для отримання додаткової інформації: +380987521432.

Роботодавець: ДНЗ «БАРВІНОК».

Населений пункт: Київська область, Бориспільський район, Гірська сільська ТГ, с. Ревне.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: 15 000 грн.

№ вакансії: 10542604160006.

Завдання та обов’язки: 1054/1 Забезпечувати психологічний супровід дітей, діагностувати їхній розвиток, проводити корекційну роботу, консультувати батьків та педагогів, а також сприяти адаптації вихованців. Заробітна плата обговорюється при співбесіді. Режим роботи: 5-денний робочий тиждень. Характер виконуваної роботи: постійний (301). Умови праці: оптимальні.

Вимоги до кандидата: Освітній рівень: магістр, бакалавр. Розглядаються кандидати без досвіду роботи. Соціальні переваги: професійний розвиток.

Контакти: Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, що її зареєстрував, вказавши номер вакансії. Телефон для отримання додаткової інформації: +380933495080.

Роботодавець: Ірпінський фаховий коледж НУБіП України, ВСП.

Населений пункт: Ірпінь.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: договірна.

Опис вакансії: ВСП «Ірпінський фаховий коледж НУБіП України» є впливовим освітнім закладом у місті Ірпінь, який забезпечує високоякісну освіту в різних галузях, зокрема у сфері управління та бізнесу. Ми прагнемо розвивати та формувати майбутнє покоління професіоналів, надаючи студентам сучасні знання та практичні навички для успішної кар’єри. У зв’язку із збільшенням контингенту студентів вакансія відкрита для талановитих та мотивованих фахівців, які бажають поділитися своїм досвідом і знаннями з молоддю. Ваше завдання полягатиме у проведенні занять з менеджменту та суміжних дисциплін, розробці навчальних програм, оцінюванні студентів та наданні їм професійного наставництва.

Задачі на посаді: Проведення занять з менеджменту (основи менеджменту тощо), підготовка навчальних матеріалів та презентацій, оцінювання знань студентів та ведення навчальної документації, організація та участь у практичних кейсах, бізнес-іграх, тренінгах і позаурочних заходах.

Вимоги до кандидата: Вища освіта за спеціальністю «Менеджмент»; бажаний досвід викладання або практичний досвід у сфері управління; знання сучасних методик викладання та актуальних тенденцій у менеджменті; вміння працювати зі студентами різного рівня підготовки; відповідальність, організованість, комунікабельність.

Що ми пропонуємо: Проживання в гуртожитку, очний формат викладання, можливість професійного розвитку та підвищення кваліфікації, дружню та професійну робочу атмосферу. Якщо ви маєте високий рівень професійної компетентності та бажання ділитися знаннями, надсилайте резюме вже сьогодні!

Роботодавець: ТОВ ДНЗ «КІДС-ПАРК».

Населений пункт: м. Київ, Вишгородська, 45.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: від 25 000 грн.

Опис та обов’язки: Приватний дитячий садок Kids-Park запрошує на роботу Вихователя! Наш садок працює вже 10 років, має велику методичную базу для навчання, розвитку та успішної роботи наших вихователів. Ми команда, що розвивається, цінує та піклується про кожного! Робота у групі від 8 до 12 діток, підготовка та проведення занять, дотримання режимних моментів, організація прогулянок та дозвілля, участь у святкових ранках, методичних зборах та діяльності садочку.

Умови роботи: Графік роботи: 16 змін на місяць, повний робочий день / 4 робочих дні на тиждень. Офіційне працевлаштування, характер виконуваної роботи — постійний. Роботодавець пропонує достойну оплату праці (вищу за ринкову плюс систему бонусів та надбавок), зручний графік, комфортні умови, безкоштовне навчання, підвищення кваліфікації та дружний творчий колектив.

Вимоги до кандидата: Безумовна любов до дітей та розуміння їх вікових особливостей; вміння спілкуватися з дітьми; креативність та творчість; грамотність та чиста українська мова; знання сучасних методик виховання та навчання; активна сучасна життєва позиція; акуратність, відповідальність, уважність.

Контакти: Телефон для отримання додаткової інформації про вакансію: Каріна 0984689404.

Гадаємо, що серед безлічі пропозицій ви неодмінно віднайдете ту, яка стане в пригоді саме Вам, а можливо, навіть захочете змінити своє місце проживання. У будь якому разі – успіхів!

Університет Григорія Сковороди в Переяславі оголошує конкурс на заміщення посад науково-педагогічних працівників. Кого шукають?

• філософії і соціальної антропології імені професора І.П.Стогнія.

КАФЕДРА ФІЛОСОФІЇ І СОЦІАЛЬНОЇ АНТРОПОЛОГІЇ ІМЕНІ ПРОФЕСОРА І.П.СТОГНІЯ

• доцент – 2 ставки

КАФЕДРА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ

• старший викладач – 1 ставка

КАФЕДРА ОСВІТОЛОГІЇ ТА ПЕДАГОГІЧНОЇ ІННОВАТИКИ

• професор – 1 ставка

КАФЕДРА СОЦІАЛЬНОЇ ПЕДАГОГІКИ І СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ

• доцент – 1 ставка

КАФЕДРА ПСИХОЛОГІЇ І ПЕДАГОГІКИ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

• професор – 1 ставка
• доцент – 2 ставки

КАФЕДРА ПСИХОЛОГІЇ

• професор – 2 ставки
• доцент – 1 ставка
• старший викладач – 2 ставки

КАФЕДРА МИСТЕЦЬКОЇ ОСВІТИ І ВІЗУАЛЬНО-МУЗИЧНИХ ПРАКТИК

• професор – 1 ставка                            
• доцент – 2 ставки
• старший викладач – 1 ставка

КАФЕДРА ТЕОРІЇ ТА МЕТОДИКИ ФІЗИЧНОГО ВИХОВАННЯ І СПОРТУ

• доцент – 3 ставки

КАФЕДРА СПОРТИВНИХ ДИСЦИПЛІН І ТУРИЗМУ

• доцент – 5 ставок

КАФЕДРА СПОРТИВНИХ ІГОР

• доцент – 1 ставка

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, мають відповідати вимогам Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності і подають такі документи: заява на ім’я ректора, особовий листок з обліку кадрів із фотографією, автобіографія, копії документів про вищу освіту, наукові ступені та вчені звання, список друкованих наукових праць і винаходів (за останні п’ять років).

Науково-педагогічні працівники університету для участі в конкурсі подають заяву на ім’я ректора та список друкованих наукових праць і винаходів (за останні п’ять років), завірених у встановленому порядку, які відповідають освітній програмі та освітнім компонентам, що забезпечує науково-педагогічний працівник.

Термін подання документів – місяць від дня опублікування оголошення.

Адреса: вул. Сухомлинського, 30, м. Переяслав, Київська область. 08401

Телефон для довідок: (096) 703-12-71

E-mail: uhsp.edu@gmail.com (з позначкою «Конкурс»)

7 травня 2026 року в Університеті Григорія Сковороди в Переяславі вперше відбудеться масштабний «Фестиваль кар’єри» – ключова подія для тих, хто прагне побудувати успішну професійну траєкторію, та роботодавців, які шукають енергійні й талановиті кадри.

Протягом чотирьох годин сковородинівський кампус перетвориться на епіцентр нетворкінгу, професійного розвитку та соціальної інтеграції.

Головна мета заходу – вибудувати ефективний місток між університетською спільнотою та реальним сектором економіки, сприяючи професійному становленню молоді та підтримці ветеранів і ВПО в їхній адаптації до сучасного ринку праці.

Захід триватиме з 10:00 до 14:00 та охопить низку тематичних блоків:

• 10:00 – Офіційне відкриття. Урочистий старт за участю керівництва університету, представників державних установ та бізнес-партнерів.
• 10:30 – 12:00 – Пленарні зустрічі та воркшопи. Серія інтерактивних навчальних сесій для студентів, абітурієнтів та учнівської молоді.
• 12:00 – 14:00 – Ярмарок можливостей та інтерактив. Презентація кар’єрних пропозицій від провідних компаній-партнерів, HR-консультації, благодійний ярмарок та майстер-класи від фахівців університету.

Оргкомітет запрошує долучитися до події:

• Студентів та випускників, які шукають перше робоче місце або стажування;
• Роботодавців та HR-фахівців, зацікавлених у презентації свого бренду;
• Ветеранів війни та ВПО, для яких розроблені дорожні карти працевлаштування;
• Абітурієнтів, що прагнуть зрозуміти перспективи обраних спеціальностей.

«Участь у фестивалі – це не лише пошук вакансій, а й можливість долучитися до формування сучасного освітнього середовища, знайти партнерів та презентувати свою організацію як прогресивного роботодавця», – зазначають у відділі профорієнтації та працевлаштування університету.

Коли: 7 травня 2026 року

Час: 10:00-14:00

Локація: Університет Григорія Сковороди в Переяславі

Будемо щиро раді вашій участі у створенні спільного професійного майбутнього!

Квітень вже на порозі а ви й досі не знайшли омріяної роботи або можливості для зростання? Немає біди! Відділ профорієнтації та працевлаштування пропонує Вашій увазі перший випуск відновленої рубрики, яка передбачає добірку найактуальніших вакансій для студентів та випускників усіх факультетів Університету Григорія Сковороди в Переяславі. Гайда знайомитись!

Якщо ти студент 3-6 курсів або випускник (до 3 років досвіду) — це твій шанс стартувати кар’єру в міжнародному середовищі вже зараз

Що отримаєш:

• Оплата з першого дня
• Участь у реальних проєктах свого відділу
• Менторство від досвідчених лідерів
• Командний міжфункціональний проєкт
• Міжнародний досвід і нетворкінг
• 75% учасників залишаються працювати у компанії після програми

Умови участі:

• Студенти 3-6 курсів або випускники (до 3 років досвіду)
• Рівень англійської Upper-Intermediate+
• Перебування в Україні
• Ініціативність і відкритість до навчання

Дедлайн подання заявок: 17 квітня 2026

Деталі та реєстрація: https://bit.ly/4c5zIHN

У кожному класі є дитина, яка чекає «свого» вчителя. Можливо, це ти? «Навчай» – це 1-2 роки офлайн-вчителювання в громаді + лідерський розвиток. Київська, Одеська, Полтавська, Житомирська, Кіровоградська, Вінницька та Черкаська області (громади поза обласними центрами). З 2017 року – 25 000+ дітей отримали підтримку завдяки учасникам програми.

Ти отримуєш:

• зарплату вчителя + стипендію
• навчання та менторство протягом всієї участі
• доступ до мережі Teach For All
• спільноту однодумців
• досвід, який масштабує кар’єру

Педагогічна освіта не обов’язкова. Попередній досвід вчителювання не обов’язковий, але якщо є – то не більше 2 років

Потрібні диплом бакалавра/магістра, знання предмета та готовність вчителювати офлайн в одній з областей реалізації програми.

Реєструйся вже зараз тут або на сайті програми.

• Посада: вихователь
• Населений пункт: Бориспіль
• Роботодавець: Центр інтегрованих соціальних послуг
• Вид зайнятості: повна

Заробітна плата: 15 000 грн

Обов’язки

Забезпечення виховання і розвиток дітей

Умови роботи

• 5-денний робочий тиждень
• Постійна зайнятість (301)
• Оптимальні умови праці

Вимоги до кандидата

• Освіта: бакалавр або магістр
• Досвід роботи не обов’язковий

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, вказавши номер вакансії. № вакансії: 10542601200003. Телефон для довідок: +380933495080

Місце роботи: Київська область, Бориспільський район, Бориспільська міська ТГ, м. Бориспіль

• Посада: вчитель закладу загальної середньої освіти (фізична культура)
• Населений пункт: Бровари
• Роботодавець: ТОВ «ЗЗСО-ГІМНАЗІЯ «ФОРТУНА»
• Вид зайнятості: повна
• Заробітна плата: 25 000 грн

Опис вакансії

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, вказавши номер вакансії. № вакансії: 10562512110005. Телефон для довідок: +380443650914.

Місце роботи: Київська область, Броварський район, Броварська міська ТГ, м. Бровари

Обов’язки

• Проведення уроків згідно з навчальною програмою
• Забезпечення безпеки учнів
• Контроль за станом здоров’я та фізичним навантаженням учнів
• Розвиток фізичних якостей і навичок
• Організація позакласної роботи (змагання, секції)
• Ведення документації
• Підтримання належного стану спортивного інвентарю
• Дотримання правил охорони праці та надання першої допомоги

Умови роботи

• 5-денний робочий тиждень
• Постійна зайнятість
• Оптимальні умови праці

Вимоги до кандидата

• Освіта: фаховий молодший бакалавр
• Досвід роботи не обов’язковий
• Професійні компетенції
• Предметно-методичні знання (фізіологія, методики тренувань, правила видів спорту)
• Комунікативні навички
• Цифрова компетентність
• Здоров’язбережувальна компетентність
• Інклюзивна компетентність
• Навички планування освітнього процесу

Соціальні переваги

• Оплата харчування
• Доставка до роботи/з роботи
• Навчання на робочому місці
• Професійний розвиток

• Посада: вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти
• Населений пункт: Біла Церква
• Роботодавець: Білоцерківська гімназія № 3 Ім. Т. Г. Шевченка
• Вид зайнятості: повна
• Заробітна плата: 15 000 грн

Опис вакансії

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, вказавши номер вакансії. № вакансії: 10522601130023. Телефон для довідок: +380443650912

Місце роботи: Київська область, Білоцерківський район, Білоцерківська міська ТГ, м. Біла Церква

Обов’язки:

• Навчання та виховання учнів початкових класів
• Реалізація освітніх програм відповідно до навчального плану
• Врахування вікових особливостей дітей
• Індивідуальний підхід до учнів

Умови роботи:

• 5-денний робочий тиждень
• Постійна зайнятість
• Оптимальні умови праці

Вимоги до кандидата:

• Освіта: бакалавр або молодший спеціаліст
• Досвід роботи не обов’язковий
• Наявність попереднього медичного огляду

Компетенції:

• Особистісні: відповідальність
• Професійні: реалізація індивідуальної програми розвитку дитини й володіння ПК
• Соціальні переваги: Професійний розвиток

Гадаємо, що серед безлічі пропозицій ви неодмінно віднайдете ту, яка стане в пригоді саме Вам, а можливо, навіть захочете змінити своє місце проживання. У будь якому разі – успіхів!

Головне управління Національної поліції в Київській області оголосило про відкриття набору на посаду інспектора «Служби освітньої безпеки» (відбір № 11892). До участі запрошуються кандидати, готові працювати над забезпеченням безпеки дітей та створенням захищеного освітнього середовища в закладах загальної середньої освіти.

• Забезпечення безпекових заходів у закладах освіти.

• Проведення превентивних (профілактичних) заходів із учасниками освітнього процесу щодо виявлення та припинення кримінальних та адміністративних правопорушень, учинених дітьми та стосовно них.

• Недопущення втягнення дітей у протиправну діяльність, пияцтво, жебрацтво, наркоманію та іншу антигромадську діяльність.

• Вжиття заходів, спрямованих на попередження та усунення загроз життю та здоров’ю учасникам освітнього процесу, оперативність, швидке та ефективне реагування на ймовірні загрози.

• Вжиття заходів щодо запобігання та протидії вчинення домашнього насильства дітьми та стосовно них, жорстокого поводження з ними та реагування на такі факти.

• Проведення роботи щодо протидії негативним викликам та небезпечним тенденціям у дитячому середовищі (безпека в мережі Інтернет, булінг (цькування), екстремальні розваги).

• Забезпечення пропускного режиму на територію навчального закладу всіх учасників освітнього процесу, запобігання проникненню на об’єкт сторонніх осіб.

• Проведення інтерактивних занять з дітьми (здобувачами освіти), прийняття безпосередньої участі у педагогічних радах, батьківських зборах, а також здійснення консультування та інформування учасників освітнього процесу (батьків, учнів).

• Надання в межах, визначених законом, послуг з допомоги особам, які з особистих, економічних, соціальних причин або внаслідок надзвичайних ситуацій потребують такої допомоги.

• Висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі.

• Здатність до логічних операцій в екстремальних ситуаціях, в умовах дефіциту часу.

• Дисциплінованість, самоорганізованість, відповідальність.

• Комунікабельність, ввічливість, стриманість, прагнення допомагати людям.

• Вміння чітко й аргументовано висловлювати власну думку.

• Належний рівень фізичної підготовки відповідно до вимог МВС України для кандидатів, які вступають на службу до поліції.

• Знання вікових особливостей розвитку дітей і підлітків, вміння вирішувати конфлікти, що виникають під час освітнього процесу.

• Громадянство України.

• Вища освіта.

• Вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови.

• Знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення.

• Заробітну плату від 20 000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки).

• Соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла.

• Можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських.

• Перспективу кар’єрного росту.

Деталі та подача заявки за посиланням: https://share.google/LCnJitCKd7BjDLOIT

Університет Григорія Сковороди в Переяславі заохочує випускників та всіх охочих долучатися до формування безпечного освітнього простору та підтримує розвиток партнерства з правоохоронними органами.

12 березня 2026 року здобувачів Університету Григорія Сковороди в Переяславі було запрошено до розмови із представниками 156-го зенітного ракетного полку імені Максима Кривоноса. Під час зустрічі, яка відбувалася у конференц-залі імені Василя Сухомлинського, представники полку розповіли про особливості служби, завдання підрозділу та можливості професійної реалізації, приділивши особливу увагу потребі у фахівцях-психологах для роботи з особовим складом.

У сучасних умовах повномасштабної війни значення психологічної підтримки військовослужбовців значно зросло. Психологічна стійкість, здатність долати стрес та ефективно виконувати службові обов’язки безпосередньо залежать від професійної роботи військових психологів. Саме тому Збройні Сили України активно залучають фахівців психологічного профілю до роботи з особовим складом.

Зенітно-ракетний полк імені Максима Кривоноса входить до складу Повітряних сил Збройних Сил України та виконує завдання із захисту повітряного простору держави. Основною функцією підрозділу є знищення повітряних цілей, зокрема літаків, гелікоптерів, безпілотних літальних апаратів і крилатих ракет.

Як зазначають військовослужбовці полку, їхні підрозділи беруть участь у прикритті українських військ та об’єктів критичної інфраструктури від повітряних атак. Зокрема, у перші місяці повномасштабного вторгнення підрозділи полку активно обороняли повітряний простір Київщини.

За даними, представленими під час виставки «Цілі знищено», у період інтенсивних бойових дій навколо столиці підрозділи полку знищили 59 повітряних цілей, серед яких 6 літаків противника. Військовослужбовці відзначають, що у перші дні війни робота була надзвичайно напруженою. Як згадує один із офіцерів:

Під час зустрічі представники зенітно-ракетного полку імені Максима Кривоноса підкреслили важливість психологічного забезпечення військовослужбовців. Зазначили, що держава і ЗСУ дуже потребують психологів, адже мають потребу у роботі з особовим складом та підтримці його психологічного стану.

Як розповіли військовослужбовці, особливе місце у функціонуванні військових підрозділів займає система психологічної підтримки. У ЗСУ існує кілька напрямків роботи психологів: служба психологічної підтримки персоналу; групи контролю бойового стресу й групи психологічного відновлення та супроводу.

Психологи працюють безпосередньо з військовослужбовцями, проводять індивідуальні консультації, психологічне тестування та допомагають адаптуватися до умов військової служби.

Як зазначають представники полку, психолог є одним із перших спеціалістів, з яким знайомиться новобранець: «Першим військовослужбовця оглядає медик, а другим – психолог, який проводить тестування та оцінює психологічний стан».

Таким чином, психологічний супровід починається ще на етапі відбору та продовжується протягом усієї служби.

Робота військового психолога загалом подібна до діяльності цивільного психолога, проте має свою специфіку. Фахівець працює з військовослужбовцями, які перебувають у складних умовах служби та можуть переживати значний психологічний тиск.

До основних завдань військового психолога належать:

• діагностика психологічного стану військовослужбовців;
• профілактика бойового стресу;
• індивідуальні та групові консультації;
• підтримка морально-психологічного клімату у колективі;
• допомога у подоланні кризових ситуацій.

Крім того, психологи часто виконують роль посередників між командуванням та особовим складом, допомагаючи своєчасно реагувати на проблеми військових.

Представники Збройних сил наголошують, що у сучасній армії створюються сприятливі умови для професійного розвитку молодих спеціалістів. Військовослужбовці мають можливість проходити навчання та підвищення кваліфікації як в Україні, так і за кордоном.

Крім того, служба у Збройних силах передбачає:

• стабільне грошове забезпечення;
• соціальні гарантії;
• можливість кар’єрного зростання;
• забезпечення житлом або компенсацію за оренду;
• медичне та матеріальне забезпечення.

За словами представників полку, середній рівень грошового забезпечення офіцерів може становити 40-60 тисяч гривень на місяць, залежно від посади та додаткових виплат.

Сучасні Збройні сили України активно впроваджують принципи гендерної рівності. Жінки займають різноманітні посади, зокрема у сфері психологічної підтримки, комунікації, медицини та управління.

Як зазначають представники підрозділу, серед офіцерів-психологів значну частину становлять саме жінки, оскільки ця професія потребує високого рівня емпатії та комунікативних навичок.

Спікери підкреслили, що психологічна служба є важливою складовою функціонування сучасних Збройних Сил України. Військові психологи забезпечують морально-психологічну підтримку військовослужбовців, сприяють адаптації до умов служби та допомагають долати бойовий стрес.

Умови сучасної війни зумовлюють зростання потреби у кваліфікованих психологах, здатних працювати у військовому середовищі. Саме тому військове командування активно залучає молодих спеціалістів та створює можливості для їхнього професійного розвитку.

Як підсумували представники зенітно-ракетного полку під час зустрічі зі студентами: «Зараз формується нове українське військо, і ваш фах – психологія – надзвичайно потрібний для підтримки людей, які захищають державу».

Маєте економічну освіту та прагнете стрімкого кар’єрного зростання? Genesis Academy оголошує запуск другої хвилі Genesis Strategy & Operations School — програми для тих, хто хоче будувати ефективні процеси в продуктових IT-компаніях та безпосередньо впливати на бізнес-рішення.

Genesis Strategy & Operations School 2.0 — це комплексна навчальна програма, розроблена для підготовки фахівців до реальних викликів у сфері продуктового ІТ. Програма охоплює всі ключові аспекти галузі: від аналізу ринку та Unit-економіки до роботи з B2B-сегментом та інвестиціями.

Чому варто долучитися до навчання:

• Практичний досвід: В основі занять лежить досвід команд, що демонструють швидкий ріст бізнесу та фахівців.

• Унікальний нетворк: Лекторами курсу є лідери, які відповідають за стратегічні та операційні рішення в успішних IT-компаніях.

• Комплексний підхід: Програма готує до роботи в динамічному середовищі, де дії спеціаліста мають реальний вплив на результат.

Навчання на курсі є безоплатним, проте зарахування відбувається на основі результатів відбору.

• Дедлайн для реєстрації: 18 березня.

• Початок навчання: 20 квітня.

Дізнатися більше про етапи відбору та подати заявку можна на офіційному лендингу програми за посиланням: https://cutt.ly/1tT1X9WD.

Міністерство освіти і науки України презентувало звіт із Моніторингу працевлаштування випускників закладів вищої і фахової передвищої освіти, які завершили навчання за державним або регіональним замовленням. Це щорічне дослідження, яке демонструє рівень зайнятості випускників та формує рейтинг університетів за цим показником.

За підсумками дослідження, Університет Григорія Сковороди в Переяславі посів 10-те місце у загальному рейтингу, що є значним досягненням і підтвердженням ефективної освітньої стратегії закладу.

«Моніторинг працевлаштування відіграє ключову роль у стратегічному плануванні освітньої політики та економічного розвитку країни. Звіт не лише відображає статистику працевлаштування, а дає змогу оцінити ефективність освітніх програм у задоволенні реальних потреб ринку праці та сприяє формуванню політики у сфері освіти та зайнятості», – йдеться на сайті МОН та уточнюється, що під час моніторингу було обміняно даними з Пенсійним фондом України, отримано понад 16 мільйонів записів про працевлаштування випускників (без урахування неофіційної зайнятості, тому реальні показники можуть бути вищими). Дослідження охоплює громадян України, які завершили навчання за державним або регіональним замовленням і отримали диплом у період з 1 листопада 2018 до 30 жовтня 2019 року. З аналізу виключено тих, хто з 1 листопада 2019 до 1 листопада 2022 року продовжив навчання або здобував другу спеціальність.

Наш університет продовжує демонструвати високі результати, зокрема, за оцінкою зайнятості випускників, яка становить 71,06%. Університет займає найвищий показник працевлаштування – 1,25, адже входить до 15 % найкращих результатів з-поміж ЗВО країни. Це підтверджує стабільний попит на наших випускників серед роботодавців та конкурентоспроможність здобутої в нашому університеті освіти.

Завдяки постійному вдосконаленню освітніх програм, тісній співпраці з провідними підприємствами та роботодавцями, а також впровадженню сучасних методик навчання, університет не лише зберігає свої позиції, а й покращує їх. Порівняно з минулим роком, наш заклад піднявся у рейтингу, що свідчить про його динамічний розвиток і прагнення до ще вищих стандартів якості освіти.

Університет Григорія Сковороди в Переяславі – це перспективний заклад, який надає своїм студентам не лише якісні знання, а й практичні навички, необхідні для успішної кар’єри. Випускники нашого університету впевнено входять у професійне життя, займаючи гідні посади в різних сферах діяльності.

Закликаємо майбутніх абітурієнтів обрати Університет Григорія Сковороди в Переяславі! Це ваш шанс здобути сучасну освіту, яка відкриє перед вами широкі можливості для професійного росту та кар’єрного успіху.

Приєднуйтеся до нашої великої родини та станьте частиною успішної історії нашого університету!

Університет Григорія Сковороди в Переяславі: Київська область, м. Переяслав, вул. Сухомлинського, 30

Приймальна комісія: + 38 (044) 293-11-22; + 38 093 859 59 76; +38 (096) 641 64 82; vstup.pk@gmail.com

Відділ профорієнтації та працевлаштування: +38 (066) 242-52-77; joinupuniversity86@gmail.com

Відділ інформаційних технологій та зв’язків з громадськістю: +38 (096) 703-12-71; moderator.phdpu@gmail.com

Університет Григорія Сковороди в Переяславі у соцмережах:

Facebook: https://bit.ly/3GnTICz

Instagram: https://bit.ly/3L8OVIQ

TikTok: https://bit.ly/3GqHr09

Telegram: https://bit.ly/3AU1SkO

YouTube: https://bit.ly/3usKqTD

Університет Григорія Сковороди в Переяславі оголошує конкурс на заміщення посад науково-педагогічних працівників. Кого шукають?

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ

• професор – 1 ставка;
• доцент – 2 cтавки       

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають такі документи: заява на ім’я ректора, особовий листок з обліку кадрів із фотографією, автобіографія, копії документів про вищу освіту, наукові ступені та вчені звання, список друкованих наукових праць і винаходів (за останні п’ять років), які відповідають освітній програмі та освітнім компонентам, що забезпечує науково-педагогічний працівник.

Науково-педагогічні працівники університету для участі в конкурсі подають заяву на ім’я ректора та список друкованих наукових праць і винаходів (за останні п’ять років), завірених у встановленому порядку, які відповідають освітній програмі та освітнім компонентам, що забезпечує науково-педагогічний працівник.

Термін подання документів – місяць від дня опублікування оголошення.

Адреса: вул. Сухомлинського, 30, м. Переяслав, Київська область, 08401

Телефон для довідок: (096) 703-12-71

E-mail: uhsp.edu@gmail.com (з позначкою «Конкурс»)

Інші актуальні вакансії в університеті знайдете тут: https://uhsp.edu.ua/2025/05/09/universytet-grygoriya-skovorody-v-pereyaslavi-ogoloshuye-konkurs-na-zamishhennya-posad-2/

Університет Григорія Сковороди в Переяславі оголошує конкурс на заміщення посад науково-педагогічних працівників. Кого шукають?

Університет Григорія Сковороди в Переяславі оголошує конкурс на заміщення посад. Кого шукають?

Гарною неперервною традицією закладів вищої освіти в Україні уже багато років поспіль є надання одноразової адресної грошової допомоги в п’ятикратному розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленому на 1 січня календарного року, своїм випускникам, які здобули освітньо-кваліфікаційний рівень молодшого спеціаліста, ступінь молодшого бакалавра, бакалавра або магістра спеціальностей галузі знань «01 Освіта/Педагогіка», або ступінь бакалавра, магістра іншої спеціальності і галузі знань та уклали на строк не менш як три роки договір про роботу на посадах педагогічних працівників у закладах загальної середньої та професійної (професійно-технічної) освіти. Раді нагадати, що наш університет теж надає можливість отримати таку виплату, і навіть воєнний 2022 рік не стане виключенням з правил.

Що потрібно аби отримати допомогу? Найперше, знати, що відповідно до пп.1 Порядку № 1588 така допомога виплачується випускникам закладів вищої освіти, які здобули освітньо-кваліфікаційний рівень бакалавра або магістра денної форми навчання за умови, що вони:

• навчалися за рахунок бюджетних коштів за державним замовленням вищих навчальних закладах І-ІV рівнів акредитації державної та комунальної форм власності незалежно від підпорядкування;
• здобули освіту за напрямами і спеціальностями педагогічного профілю;
• уклали, на строк не менш як три роки, договір про роботу на посадах педагогічних працівників у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах.

При дотриманні вищенаведених умов та подання випускником педагогічного профілю, який навчався у ЗВО, усіх необхідних документів, він має право на отримання одноразової адресної грошової допомоги у п’ятикратному розмірі прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого на 1 січня календарного року.

Зокрема, для отримання одноразової адресної грошової допомоги потрібно у термін до 10 жовтня поточного року подати такі документи:

• тристоронній договір про роботу на посадах педагогічних працівників у загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладах.
• копію трудової книжки, завірену директором навчального закладу, в який працевлаштувався випускник;
• довідку про працевлаштування з навчального закладу. Випускники, які працевлаштовані в навчально-виховних комплексах «дошкільний навчальний заклад – загальноосвітній навчальний заклад», «загальноосвітній навчальний заклад – дошкільний навчальний заклад», подають довідку з цього навчального закладу, яка підтверджує інформацію про роботу в шкільному підрозділі цього навчального закладу, в якому працює даний працівник;
• копію паспорта та ідентифікаційного номера;
• заяву про надання допомоги написану власноруч (потрібно вказувати реквізити стипендіальної банківської карти).
• копію диплому про освіту.

Важливі зауваги! Зверніть увагу, що у разі відмови випускника приступити до роботи відповідно до укладеного договору про роботу на посаді педагогічного працівника у загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі, звільнення його з ініціативи адміністрації за порушення трудової дисципліни, звільнення за угодою сторін або з ініціативи працівника протягом 3 років від початку роботи в загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі, одержувач допомоги зобов’язаний повернути суму фактично одержаної допомоги у ЗВО, який здійснював її виплату.

У разі зміни місця роботи випускника, але продовження перебування його на посаді педагогічного працівника у загальноосвітньому або професійно-технічному навчальному закладі, одержувач допомоги зобов’язаний протягом 30 днів з дня виникнення таких змін переукласти договір за новим місцем роботи відповідно до норм, визначених у п.1 Порядку.

Куди звертатися аби отримати допомогу випускникам Університету Григорія Сковороди в Переяславі? Усіх охочих чекають фахівці Відділу працевлаштування та профорієнтаційної діяльності.

08401, м. Переяслав, вул. Сухомлинського, 30, корпус № 1, поверх № 1, каб. 120

+38 (066) 242 52 77 (керівник відділу)

joinupuniversity86@gmail.com (з приміткою «отримання одноразової грошової допомоги»)

Інформацію надано Відділом працевлаштування та профорієнтаційної діяльності

Однією з головних перешкод, які потрібно подолати при пошуку роботи – не боятися, що ви не достатньо кваліфіковані. Ми ніколи не будемо готові на всі 100%, але при цьому ми маємо впевнено бажати вдосконалюватися. Тому не бійтеся подавати заявку на вакансію, якщо ви відповідаєте хоча б основним критеріям. Крім того, обов’язково розвивайте свої soft skills. Приділяйте особливу увагу таким навичкам, як комунікабельність, вміння працювати в команді, а також лідерство.

У свою чергу, відділ працевлаштування і профорієнтаційної діяльності, як завше, з великим задоволенням ще більше полегшить непростий процес пошуку роботи студентам і випускникам Університету Григорія Сковороди в Переяславі.

IT Project Manager

Роботодавець: Finance in Motion

Вимоги: релевантний досвід на посаді проєктного менеджера від 3 років; досвід роботи бізнес-аналітиком буде перевагою; обізнаність з agile frameworks and methodologies з відповідним досвідом у SCRUM; розуміння вимог до програмного забезпечення та автоматизації у фінансовому секторі; досвід роботи у фінансовому секторі буде перевагою; досвід проведення аналізу витрат/вигод (cost/benefit analysis) та управління ризиками; відмінні навички з технічного письма; вільне володіння англійською мовою; володіння німецькою мовою буде перевагою.

Обов’язки: участь у розробці та реалізації ІТ-стратегії компанії; взаємодія з бізнес-аналітиками та бізнес-підрозділами для визначення їхніх потреб й можливостей для подальшої автоматизації та оптимізації процесів; забезпечення стратегічного управління програмними рішеннями; допомога у моделюванні даних; відстеження найкращих гравців у сфері програмних рішень для фондів та фінансових установ; взаємодія з бізнес-відділами та ІТ-командою для розробки планів ІТ-проєктів та їхньої реалізації; співпраця з ІТ-командою щодо питань з планування та розподілу ресурсів; планування та управління впровадженням як внутрішньо розроблених, так і зовнішніх програмних рішень.

Умови: офіс у Франкфурт-на-Майні, Німеччина; допомога з релокацією у Німеччину.

Контактна інформація: CV та мотиваційний лист англійською мовою надсилайте на apply@thelobbyx.com  з темою «IT Project Manager до Finance in Motion». Сайт: https://www.finance-in-motion.com/ .

Менеджер/ка з комунікацій

Роботодавець: Проєкт «Нова економіка Івано-Франківська (NEF)»

Вимоги: наявність релевантного досвіду роботи; обізнаність з медіаринком Івано-Франківська та України; досвід роботи з грантовими проєктами та розуміння комунікаційних вимог донорів; зацікавленість у тематиках розвитку малого бізнесу, підприємництва, інновацій; бажання і готовність брати лідерство за якість та вчасність комунікаційного напрямку комплексного проєкту; навички працювати незалежно і приймати самостійні рішення в межах своїх повноважень і одночасно бути сильним командним гравцем; володіння англійською мовою не нижче рівня Advanced.

Обов’язки: розробка та втілення дієвої комунікаційної стратегії проєкту разом з представниками проєктного консорціуму; координація роботи контент-менеджера; координація роботи з комунікаційними менеджерами партнерів проєктного консорціуму; створення контенту для соціальних мереж та сайту; написання супровідних авторських текстів, лонгрідів для локальних та національних медіа; підготовка інформаційних матеріалів та медіапродуктів проєкту організації: повідомлень, презентацій, буклетів, інфографіки тощо; виконання функцій прессекретаря/ки та речника/ці; підготовка пресанонсів, пресрелізів, новин та розсилок про діяльність проєкту; вичитка та редактура матеріалів для медіа: текстів, інтерв‘ю, коментарів команди; допомога з організацією PR-заходів, пресконференцій, подій, прийому делегацій; робота з національними та локальними медіа, формування медіа пулу; участь у просвітницьких заходах, презентаціях проєкту: форуми, обмін досвідом тощо.

Умови: робота у м. Івано-Франківськ, інноваційний центр Promprylad.Renovation.

Додатково: проєкт «Нова економіка Івано-Франківська (NEF) спрямований на підтримку нових кластерів інноваційної економічної діяльності в Івано-Франківську і має на меті підтримати економічну трансформацію Івано-Франківська до економічної діяльності з вищою доданою вартістю та рівня інновацій. В контексті викликів війни діяльність проєкту спрямована на створення та діяльність Центру підтримку бізнесу «SaveBusinessNow». Save Business Now – платформа, створена для підтримки бізнесу та дослідницько-наукової спільноти, які в умовах війни вимушені перемістити свою діяльність в Івано-Франківську область, та місцевих бізнесів та організацій, які прагнуть адаптуватись до нових умов.

Контактна інформація: CV, мотиваційний лист та інформацію про очікування щодо оплати праці та дати можливого початку роботи надсилайте на apply@thelobbyx.com  з темою «Менеджер з комунікацій до Нова економіка Івано-Франківська».

Діловод/ка

Роботодавець: Медичні закупівлі України

Вимоги: вища освіта; освіта з відзнакою чи соціальною активністю, а також додаткова профільна освіта буде перевагою; профільний досвід роботи в організаціях зі значним документообігом від 1 року; вміння працювати з документами (оформлення, ведення реєстрів, архівування тощо); обізнаність з основними положеннями Єдиної державної системи діловодства; обізнаність зі законом України «Про звернення громадян» та «Про доступ до публічної інформації»; обізнаність з системами електронного документообігу (організація працює в Док Проф); вільне володіння українською мовою; володіння англійською мовою буде перевагою.

Обов’язки: реєстрація вхідної та вихідної документації (паперові та електронні листи, документи через систему електронного документообігу Докпроф); сканування, копіювання, зберігання та систематизація документів; організація поштових та кур’єрських відправлень та отримань.

Умови: робота у м. Київ (на період воєнного часу можлива дистанційна робота, однак лише на території України); офіс у районі Майдану Незалежності; можливість професійного розвитку через участь в різноманітних проєктах; можливість кар’єрного розвитку (кадрова політика передбачає можливість ротації в інші підрозділи, організація надає перевагу росту менеджерів зсередини); система внутрішнього та зовнішнього навчання для обміну досвідом та професійного зростання; соціальний пакет.

Контактна інформація: м. Київ, вул. Хрещатик 22. CV та мотиваційний лист надсилайте на apply@thelobbyx.com  з темою листа «Діловод до МЗУ».

Financial manager

Роботодавець: Онлайн академія IT-професій Mate Academy

Вимоги: бажання разом з нами змінювати онлайн ІТ освіту в Україні.

Обов’язки: слідувати за cash flow активностями і виконувати повсякденні фінансові операції; забезпечувати cash-management функцію (вести юридичні особи, відкривати рахунки, compliance); слідкувати за вхідними платежами від студентів; допомагати працівникам вести ФОПи (податки, звіти); аналізувати P&L компанії та давати рекомендації по доходній/прибутковій оптимізації; постійно покращувати бухгалтерські/адмін/фінансові процеси.

Умови: компанія пропонує місію допомагати людям ставати програмістами; 0 бюрократії; можливість покращувати англійську; ланчі за рахунок компанії; оплачувані відпустки / лікарняні; класний офіс в центрі Києва.

Контактна інформація: для відгуку на вакансію надішли CV та короткий мотиваційний лист на пошту: m.lysak@mate.academy . Сайт: https://mate.academy/.

Офіс-менеджер

Роботодавець: Forum Group

Вимоги: вища освіта; досвід на аналогічній позиції від 1−2 років; навички користування оргтехнікою, MS Office (Excel – створення, редагування таблиць); українська, російська мови – відмінне володіння; оперативність у виконанні завдань.

Обов’язки: обробка вхідної / вихідної документації робота з документообігом, в т. ч. електронним; підготовка листів, ділове листування, ведення бази; організація прийому відвідувачів, зустрічей, протоколювання нарад; забезпечення життєдіяльності офісу (замовлення канцтоварів співробітникам офісу), взаємодія з кур’єрами, водіями; ведення обліку паркувальних талонів; виконання доручень керівника.

Умови: високий рівень заробітної плати; дотримання всіх соц. гарантій по КЗпП; щорічна оплачувана відпустка – 24 дня; оплачуваний лікарняний згідно із законодавством та страхового стажу; 1 додатковий вихідний в свій День народження; річний абонемент у фітнес-центр після випробувального терміну.

Додатково: Ми Forum Group – одна з найбільших мереж бізнес-центрів в Україні. Впевнено говоримо, що ми лідери ринку оренди комерційної нерухомості, а наші клієнти – це близько 400 українських та іноземних компаній. Ми амбітні, любимо сервіс, високі стандарти та постійно розвиваємося у цьому напрямку.

Контактна інформація: м. Київ, проспект Степана Бандери, 9. Познайомитися з нами, дізнатися про нашу команду та партнерів можна у Facebook: https://www.facebook.com/forumgroupukraine/ .

Спеціаліст/ка з моніторингу та оцінки

Роботодавець: БФ «СОС Дитячі Містечка Україна»

Вимоги: вища освіта в галузі проєктних досліджень, соціальної роботи, психології, соціології або суміжних дисциплін, у поєднанні з передовими навичками та знаннями у галузі методології досліджень; досвід роботи з матрицями результатів та моніторингом ефективності у сфері оцінки розвитку/гуманітарної діяльності від 3 років; досвід спілкування з різними категоріями населення, толерантність, вміння грамотно вести ділову комунікацію; знання та досвід роботи з програмами розвитку дитини та сім’ї, та/або захист дитини у надзвичайних ситуаціях, та/або робота з дітьми постраждалими від конфлікту, та/або проведення оцінки вразливості таких дітей; відмінні навички дослідження, порівняння, моніторингу та оцінки; досвід роботи/взаємодії з «СОС Дитячі Містечка» та/або знання специфіки послуг, що надаються СОС; володіння англійською мовою буде перевагою; політкоректність, шанування культурних особливостей, дотримання нейтралітету та неупередженість.

Обов’язки: реалізація заходів з моніторингу та оцінки: розробка детального робочого плану, методологій, основних аспектів візиту та звітів, які надаватимуться; підготовка звіту з аналізом кожного моніторингового візиту, який має бути сфокусований на досягнення встановлених цілей; оцінка актуальності, ефективності, результативності та якості надаваних послуг в рамках проєкту; моніторинг ключових факторів, включаючи безпеку дитини, запобігання вигоранню персоналу, сумлінність та дотримання встановлених вимог; здійснення моніторингових візитів (Львівська, Івано-Франківська, Закарпатська області, також можливі й інші регіони); надання дієвих, конкретних, практичних та стратегічних рекомендацій щодо того, як «СОС Дитячі Містечка Україна» та їхні партнери можуть посилити подальшу роботу в регіоні.

Умови: проживання на заході України (бажано у Львівській, Івано-Франківській або Закарпатській областях); повна зайнятість; можливість працювати дистанційно.

Контактна інформація: CV та мотиваційний лист надсилайте на apply@thelobbyx.com  з темою листа «Спеціаліст з моніторингу та оцінки до СОС Дитячі Містечка». Сайт: https://sos-ukraine.org/ .

Соціальний/на працівник/ця

Роботодавець: Alight (Польща)

Вимоги: вміння самостійно розв’язувати проблеми з додатками (Viber, WhatsApp, Airbnb, Google Docs); досвід у сфері соціальної роботи, викладання, психології чи у пов’язаній сфері буде перевагою; емпатичний підхід, комунікативність, неконфліктність; готовність до роботи в місцях великих скупчень людей, у тому числі на кордоні та інших транспортних хабах; адаптивність і вміння самоорганізовуватися; вільне володіння українською мовою; володіння англійською мовою не нижче рівня Upper-Intermediate; знання польської мови буде перевагою.

Обов’язки: забезпечення швидкого аналізу запитів щодо житла (к-сть кімнат, тип житла, тривалість перебування, врахування особливих потреб); бронювання житла на платформі Airbnb (в межах програми допомоги України); проведення опитування методом Kuja Kuja та використовуючи онлайн-інструменти; виконання іншої роботи, в залежності від ситуації.

Умови: робота у Польщі (Перемишль, Люблін, Вроцлав, Варшава, Краків, Ґданськ, Познань); тривалість зайнятості: перший контракт на 3 місяці.

Контактна інформація: CV англійською мовою надсилайте на apply@thelobbyx.com  з темою листа «Соціальний працівник до Alight». Сайт: https://ukr.alightguides.org/.

Викладач історії України

Роботодавець: Brames, школа підготовки до ЗНО

Вимоги: вища освіта або студент Магістратури; досвід репетиторства ЗНО від 1 року; високий власний бал ЗНО.

Обов’язки: проведення навчальних занять в групі по 8−10 учнів, одна група займається 2 рази на тиждень по 2 години; заповнення щотижневої звітності про успішність учнів та аналіз їх помилок.

Умови: пропонуємо високу погодинну оплату праці за результатами співбесіди, підтримку методистів з навчальних питань, офіційне працевлаштування, додаткові бонуси та заохочення за результатами власної роботи та успішності учнів.

Додатково: Ми навчаємо учнів думати, а не відтворювати знання. Відправляйте свої короткі та лаконічні резюме.

Контактна інформація: Telegram +38 (097) 727-07-27, Viber +38 (073) 027-07-27. Відгукнутися на вакансію можна тут: https://www.work.ua/jobseeker/my/resumes/send/?id=4440816  Сайт: https://brames.com.ua/zno/.

Вчитель історії

Роботодавець: Ай-Скул, інноваційний ліцей, приватний заклад

Вимоги: вища освіта; вільне володіння українською мовою; досвід роботи в школах, ліцеях; високий рівень знання своєї спеціальності; досвід роботи з дітьми різних вікових категорій; вміння проводити заняття з урахуванням індивідуалізації та інтеграції освітнього процесу.

Обов’язки: проведення уроків історії; залучення та підготовка учнів до конкурсів, змагань, олімпіад з історії; участь в шкільних проєктах; робота з електронним щоденником та журналом; ведення ділової документації; організація позакласної роботи з предмету; співпраця з іншими учасниками колективу, обмін досвідом; участь в методичних заходах закладу; розуміння та підтримка цінностей закладу.

Умови: повна зайнятість; офіційне працевлаштування; заробітна плата обговорюється на співбесіді.

Контактна інформація: м. Київ, вулиця Генерала Жмаченка, 14. Тел. 063-261-66-82. Сайт: https://i-school.kiev.ua/.

Психолог, соціальний педагог

Роботодавець: Немішаївський ЗЗСО І-ІІІ ступенів

Вимоги: вакцинація; вища освіта; вміння порозумітись з найскладнішою дитиною; готовність ділитись ідеями, ресурсами та власним досвідом; вміння працювати в команді, проявляти повагу та довіру.

Обов’язки: проведення співбесід при прийомі дітей до школи; психологічна, корекційна, виховна робота з дітьми; налагодження стосунків в колективі дітей; проведення діагностики дітей; консультування вчителів щодо врахування особливостей та талантів дітей у навч. процесі; індивідуальні консультації за потреби; групові заняття з дітьми; тренінги для команди; ведення необхідної документації; спілкування з батьками дітей.

Умови: офіційне працевлаштування.

Контактна інформація: смт. Немішаєве, вул. Заводська, 45. Тел. +38 (068) 468-69-29. Сайт: https://nemish-school.com.ua/.

Project Manager

Роботодавець: Студія онлайн-освіти EdEra

Вимоги: досвід управління проєктами від 2 років; володіння англійською на рівні Intermediate і вище; вміти комплексно розв’язувати проблеми та ефективно взаємодіяти з людьми; самостійно ухвалювати рішення та брати за них відповідальність.

Обов’язки: комунікувати з партнерами, експертами та стейкголдерами; розуміти їхні бажання та ставити чіткі завдання команді; координація роботи команди на всіх етапах розробки: організація зйомок, постановка технічних завдання; слідкувати, щоб усе було зроблено якісно та вчасно.

Умови: графік гнучкий: з 9–11 до 18–20; можна працювати як в офісі, так і віддалено; головне – щоб усе було виконано вчасно; ви отримаєте досвід розробки EdTech-проєктів у різних сферах; широке коло знайомств у бізнесі, держсекторі та громадському секторі; заряджена команда з понад 40 людей; доступ до внутрішніх навчальних матеріалів з онлайн-освіти, побудови команди, дизайну, моушндизайну та копірайтингу; заробітна плата за результатом співбесіди та перегляд кожні 6 місяців.

Контактна інформація: надсилайте CV та невеличкий супровідний лист на тему «Чому я хочу бути проєктним менеджером/-кою EdEra» на пошту talents@ed-era.com. У темі листа вкажіть «Хочу бути PM в EdEra». Сайт: https://www.ed-era.com/.

Координатор/ка проєкту

Роботодавець: БФ «СОС Дитячі Містечка Україна»

Вимоги: вища освіта за напрямком менеджмент або з дотичних галузей; досвід управління проєктами (досвід роботи у благодійних організаціях або міжнародних грантових проєктах буде перевагою); знання і досвід у сфері розвитку соціальних послуг; володіння навичками з проєктного менеджменту, планування, бюджетування, моніторингу та оцінки, програмної та фінансової звітності; володіння англійською мовою не нижче рівня Upper-intermediate;  уміння обробляти великі обсяги різноманітної інформації, проводити її аналіз та формувати звіти; знання основних принципів в організації процесів та управління персоналом; готовність до відряджень.

Обов’язки: забезпечення комплексного планування та моніторингу реалізації проєкту на національному рівні, відповідно до цілей та задач проєкту, на всіх етапах; активна особиста участь у проєкті: виконання запланованих робіт відповідно до кошторису та плану проєкту, перевірка фінансових документів, участь у підготовці тендерної документації та договорів; налагодження та підтримка співпраці з ключовими особами проєкту, представниками організацій і громад; забезпечення ефективної комунікації всіх учасників задля виконання цілей проєкту; участь у зустрічах та подіях, що необхідні для реалізації проєкту; пошук приміщень в м. Чернівці для реалізації послуг проєкту (офіс, простір для мам та дітей); участь у формуванні команди та її координація у повсякденній діяльності; організація роботи соціальних педагогів, психологів та інших виконавців; складання звітності щодо проміжних результатів реалізації проєкту та пропозицій по вдосконаленню процесів.

Умови: робота у м. Чернівці, повна зайнятість, проєктна зайнятість тривалістю 8 місяців.

Контактна інформація: м. Київ, вул. Бориспільська, 6. CV та мотиваційний лист надсилайте на apply@thelobbyx.com  з темою листа «Координатор проєкту до СОС Дитячі Містечка». Сайт: https://sos-ukraine.org/.

Вчитель початкових класів

Роботодавець: Босоніж по траві, садок та початкова школа, ПЗДО

Вимоги: мати педагогічну освіту за спеціальністю початкової освіти; володіти сучасними методами навчання, мати бажання навчати через гру та творчий процес (інтегроване навчання, STREAM освіта, проєктний підхід, ТРВЗ, кейси); вміти зацікавити та заохотити дітей; мати проактивну життєву позицію, прагнути до саморозвитку; вільно володіти грамотною українською мовою; любити природу; мати бажання втілювати свої ідеї в життя.

Обов’язки: організовувати навчально-виховний процес за програмою НУШ (додатково створення проєктів, робота за кейс-уроками); розробляти цікаві та насичені заняття; навчати, розвивати та виховувати особистостей; спілкуватися з батьками дітей та надавати їм зворотній зв’язок; брати участь в організації екскурсій, вистав, тематичних днів.

Умови: графік роботи з 8:30 до 16:00, офіційне працевлаштування, невеликі класи (до 8 дітей), корпоративне та зовнішнє навчання (тренінги, семінари, курси), підтримка методиста, цікаві корпоративи та свята, своєчасна та повна виплата заробітної плати, знижка 50% на відвідування садка чи школи Вашою дитиною; зручне розташування; дружній, позитивний колектив; безкоштовні обіди.

Контактна інформація: с. Княжичі (з Києва – 15 хв. від м. Лісова, з Броварів – 5 хв.), вулиця Марії Лагунової, 41. Тел. +38 (066) 118-83-35. Сайт: https://bosonizhpotravi.com/.

Вчитель початкової школи

Роботодавець: ACE School, школа сучасної освіти

Вимоги: вища освіта; досвід взаємодії або викладання дітям; грамотна усна та письмова українська мова; креативність, бажання втілювати свої ідеї в життя; володіння інформаційними технологіями на рівні досвідченого користувача; знання іноземних мов буде перевагою; вміння складати навчальні програми (бажано).

Обов’язки: викладання для дітей 1 класу; підготовка занять і навчальних матеріалів; звітність в онлайн платформі; спілкування з батьками дітей та надання їм зворотного зв’язку; працювати можна почати вже зараз або з нового навчального року.

Умови: ми пропонуємо найкращих учнів; роботу в дружньому та згуртованому колективі; конкурентний рівень заробітної плати; академічну свободу викладання; можливість для реалізації власного навчального креативу; школа біля метро «Виставковий центр», «ВДНГ» (20 хвилин); все необхідне для роботи.

Контактна інформація: м. Київ, вулиця Академіка Вільямса, 72. Тел. +38 (067) 460-10-64. З нашою корпоративною культурою та новинами Ви можете ознайомитися в групі: https://www.facebook.com/AceSchoolTeremky/. Сайт: http://www.ace-school.com.ua/.

Асистент/ка відділу Моніторингу та Оцінки (МіО)

Роботодавець: Альянс громадського здоров’я

Вимоги: вища освіта за відповідним фахом (адміністрація, охорона здоров’я, соціальні науки, менеджмент тощо) буде перевагою; досвід роботи на відповідній посаді (у міжнародній організації буде перевагою) від 1 року; досвід роботи з документообігом; досвід підготовки платежів; досвід організації службових відряджень; відмінні навички усного та письмового спілкування англійською та українською мовами; досвід роботи з програмою 1С; навички ведення переговорів та комунікативні навички.

Обов’язки: підготовка технічного завдання, запитів, бланків відрядження; підготовка та обробка документів для консультантів проєктної групи, організація та контроль відповідних платежів; координація виконання роботи провайдерів, допомога під час проведення зустрічей; організація вхідних та вихідних документів з МіО; організація відряджень для членів групи з МіО; координація редагування/друку публікацій групи з МіО; листування англійською та українською мовами (офіційні листи, електронні листи); збір та аналіз інформації, необхідної для роботи групи МіО.

Умови: працівники Альянсу мають дотримуватися найвищих стандартів етики, компетентності та професіоналізму: Кодексу етики, Політики щодо конфлікту інтересів, Політики щодо попередження і розкриття порушень та захисту відповідної активності працівників, Політики щодо запобігання шахрайству.

Контактна інформація: м. Київ, вул. Бульварно-Кудрявська, 24. CV та супровідний лист українською та англійською мовами надсилайте на apply@thelobbyx.com з темою листа «Асистент відділу МіО до АГЗ». Сайт: https://aph.org.ua/uk/golovna/.

Вчитель математики

Роботодавець: Main School

Вимоги: вища педагогічна освіта, досвід аналогічної роботи.

Обов’язки: викладання математики (1−4 клас) або (5−10)

Умови: гідна оплата праці; доброзичливий, креативний колектив; школа 4 хвилини від м. Голосіївська; 5-денний робочий тиждень.

Контактна інформація: м. Київ, вулиця Голосіївська, 17. Тел. +38 (050) 356-16-66 (Лілія). Сайт: https://mainschool.ua/.

Вчитель математики

Роботодавець: ThinkGlobal Lviv, приватна школа

Вимоги: вища освіта (педагогічна); обов’язковий досвід роботи з дітьми та викладання від 2х років; креативність, бажання втілювати свої ідеї в життя; уміння спілкуватися з дітьми у креативному форматі з демократичним та індивідуальним підходом; прагнення до самовдосконалення та навчання.

Обов’язки: викладання для дітей віком 13−15 років; підготовка занять і навчальних матеріалів; заповнення навчальної платформи; звітність; надання зворотного зв’язку батькам.

Умови: ми пропонуємо академічну свободу викладання та можливість реалізації креативних ідей у системі навчання нового формату; демократичну корпоративну культуру та командну роботу; гідний рівень оплати; повний соцпакет; допомогу в підготовці до занять і навчання найсучаснішим методикам педагогіки; систематичні навчальні івенти, курси для підвищення кваліфікації; можливості росту фінансової винагороди за рахунок підвищення кваліфікаційної категорії, участі у мотиваційних заходах та фахових проектах.

Додатково: вітаються реалізовані проекти поза темою освіти; додаткова освіта (курси, семінари з підвищення кваліфікації, участь у конференціях, воркшопах); уміння складати навчальні програми та їх реалізація.

Контактна інформація: м. Львів, вулиця Зелена, 115А. Тел. +38 (067) 342-35-33. Сайт: https://thinkgloballviv.xyz/.

Вчитель математики

Роботодавець: Школа Дружня До Дитини

Вимоги: ми раді співпраці, якщо ти маєш вищу педагогічну освіту; професіонал своєї справи; щиро любиш дітей і продуктивно проводити з ними час; комунікабельний та цілеспрямований; з відповідальністю підходиш до організації свого робочого процесу; мрієш зробити освітній процес наповнений інноваціями для розвитку дитини; грамотно спілкуєшся українською мовою; готовий вчитись та навчати.

Обов’язки: ефективне та продуктивне навчання дітей (в класі до 16 учнів); вивчати на аналізувати нахили та інтереси дітей, щоб розкрити потенціал кожного; створення позитивної атмосфери в класі; організація та проведення індивідуальних та проектних робіт; ведення шкільної онлайн-документації.

Умови: пропонуємо тобі комфортне, сучасне місце праці, забезпечення всіма необхідними матеріалами для роботи; ми дружній колектив, який завжди готовий допомогти; ти матимеш можливість професійно зростати та розвиватись; запашна кава зранку для бадьорого початку; у нас найкрутіші творчі корпоративні заходи.

Контактна інформація: м. Львів, вулиця Олександра Довженка, 12. Тел. +38 (095) 039-79-23 (Лілія). Сайт: http://www.school3d.com.ua/.

Викладач математики (онлайн)

Роботодавець: JustSchool

Вимоги: досвід роботи не обов’язковий, але буде перевагою; знання математики на високому рівні, здатність викладати з 1 по 4 клас, або з 1 по 9 клас; вища педагогічна освіта; бажання працювати і швидко навчатись; можливість працювати не менше 9 годин на тиждень; наявність стабільного інтернету, ноутбуку чи комп’ютера, навушників з мікрофоном.

Обов’язки: робота із учнями на інтерактивній платформі за повністю підготовленими уроками і програмою, заповнення коротких коментарів після кожного уроку.

Умови: стабільне навантаження у другій половині дня з першого дня роботи; ручний робочий графік (часткова зайнятість чи повна); години для роботи: понеділок – п’ятниця з 10:00 по 20:00, субота – неділя з 10:00 по 20:00; своєчасна виплата зарплати.

Додатково: тебе чекають бонуси у вигляді навчання за рахунок компанії і доступу до усіх матеріалів.

Контактна інформація: м. Київ. Тел. +38 (067) 691-64-97. Сайт: https://justschool.me/ua/.

Викладач англійської мови (онлайн)

Роботодавець: Grade Education Center

Вимоги: Наші основні вимоги до викладачів: вища освіта – філологія, переклад; вільне володіння англійською мовою; досвід викладання – від 2 років. Великою перевагою буде наявність: хоча б одного з перерахованих міжнародних сертифікатів (TOEFL, IELTS, CAE, CPE, CELTA, Delta, TESOL, TEFL); досвіду підготовки до здачі міжнародних іспитів (TOEFL, IELTS, Cambridge English).

Обов’язки: робота у групах із дорослими та підлітками на території школи, а також проведення онлайн-занять на сучасних платформах для дистанційного навчання Zoom та Google Meet.

Умови: Ми будемо раді запропонувати вам роботу: з конкурентною зарплатою; у найбільшому центрі міжнародних іспитів з англійської мови та єдиному Authorised Platinum Centre Cambridge English в Україні – у денний та вечірній час; в історичному центрі Києва – на вул. Ярославів Вал, у 5 хвилинах від Золотих Воріт; у дружній команді професіоналів; в атмосфері continuing professional development.

Додатково: Запрошуємо на роботу кваліфікованих викладачів англійської мови та спеціалістів з підготовки до міжнародних іспитів: TOEFL, IELTS, Cambridge English Language Assessment (KET, PET, FCE, CAE etc.)

Контактна інформація: м. Київ, вул. Ярославів Вал, 13/2-Б. Тел. +38 (044) 580-11-00, Марина. Надіслати резюме можна тут: https://www.work.ua/jobseeker/my/resumes/send/?id=509350. Сайт: https://grade.ua/.

Педагог з англійської мови

Роботодавець: Еко-студія дитячого розвитку «БОНОБО»

Вимоги: вища освіта (педагогічна, психологічна, філологічна); педагог з чистою вимовою; вміння та бажання працювати з дітьми, творчий підхід до навчання; знання дитячої психології та володіння методиками раннього розвитку; високі комунікативні навички, доброзичливість, любов до дітей.

Обов’язки: проведення занять з дітьми від 1.10 до 6 років, спілкування з дітьми; створення комфортної атмосфери та психологічного клімату в групі; творчий підхід до роботи.

Умови: сучасна дитяча еко-студія європейського рівня; можливість кар’єрного та професійного росту; офіційне працевлаштування, оплачувана відпустка; вік діток від 2 до 6 років; безкоштовні обіди, чай/кава; методичний супровід; вартість уроку 150−200 грн.

Додатково: Якщо ви відповідальні, доброзичливі, повні енергії та неймовірних ідей, якщо Ви й дня не можете прожити без дитячої посмішки, ми шукаємо саме ВАС! У нас малюк – на першому місці!

Контактна інформація: м. Київ, вул. Юрія Поправки, 4/39А. Тел. +38 (066) 480-33-34, Катерина. Сайт: https://bonobo.kiev.ua/.

Контент менеджер

Роботодавець: Українська освітня платформа

Вимоги: досвід роботи в ролі SMM&Content Manager від 2 років (перевагою будуть волонтерські/громадські проєкти); досвід написання та втілення в реальність контент-плану для різних платформ (Facebook, Instagram, TikTok); досвід використання в роботі фото/відеоредакторів (наприклад Photoshop/Illustrator); вміння знімати короткі відео та монтувати їх (наприклад в In shot); грамотна розмовна та письмова українська мова; вміння аналізувати результативність соцмереж; володіння англійською мовою не нижче рівня Upper-Intermediate буде перевагою.

Обов’язки: створення текстового контенту українською (англійською) мовами (Facebook, Instagram, TikTok); створення історій: інтерв’ювання та опрацювання у форматі лонгріду на сайті та матеріалу в соціальних мережах; створення візуального контенту (зображення, анімація, кепшн відео); робота з бренд-буком організації; співпраця з дизайнером (постановка ТЗ, оплата, контроль виконання завдань).

Умови: робота у м. Львів; графік роботи з 10:00 до 17:00; професійне менторство; можливості для професійного розвитку: корпоративне навчання, відвідини конференцій та стабільний кар’єрний ріст; оплата витрат пов’язаних з виконанням посадових обов’язків (таксі, зв’язок, квитки тощо); медичний огляд 1 раз в рік; створення живих громад через волонтерські, освітні та соціальні проєкти.

Контактна інформація: м. Львів, вул. Кольберга, 3а (вхід з тераси). CV надсилайте на apply@thelobbyx.com  з темою листа «Контент-менеджер до УОП».

Викладач німецької мови (online)

Роботодавець: Business English Academy

Вимоги: вища педагогічна/філологічна освіта; досвід роботи від 2 років (досвід роботи з групами онлайн вітається); відмінне знання методики викладання; володіння методиками викладання онлайн (Zoom (breakout room, white board),quizlet, Wordwall, kahoot); наявність одного/кількох сертифікатів (CELTA, DELTA, TEFL/TESOL, TKT, TOEFL/IELTS) буде безперечним плюсом;

Обов’язки: викладання у групах 2−8 осіб та індивідуально (бізнес англійська та німецька) онлайн.

Умови: гнучкий графік роботи, неповна зайнятість, робота з найкращими компаніями України та країн ЄС.

Контактна інформація: Тел. +38 (066) 886-68-42. Ел. Адреса: business.eng.academy@gmail.com. Сайт: https://ua.be-english.com.ua/.

Головний редактор (є можливість працювати віддалено)

Роботодавець: «Детектор медіа»

Вимоги: мати досвід роботи у медіа, в ідеалі – пов’язаний з медійною тематикою; добре знати українську мову і бути грамотним, знати англійську на рівні не нижче intermediate; вміти редагувати тексти і знати, яким має бути якісний матеріал; знати, розуміти і поважати стандарти журналістської професії; бути комунікабельним, стресостійким і неконфліктним.

Обов’язки: оперативне управління командою ньюзрума; контроль якості контенту, який створюють журналісти; робота з позаштатними і штатними авторами; редагування текстів; у деяких випадках – написання текстів та їхня власноручна публікація на сайті; участь у плануванні, координації та визначенні порядку денного групи видань «Детектор медіа» разом з шефредакторкою та топменеджерами громадської організації.

Умови: дистанційна або офісна в Києві (за бажанням) робота з гнучким графіком; гідна ринкова зарплатня; незалежна редакційна політика і можливість працювати за стандартами; простір для творчості і самовдосконалення; дружний і професійний колектив; можливість здобути унікальний досвід у громадській організації, яка розвивається.

Додатково: ви маєте бути готові, що: роботи буде багато; іноді вам доведеться працювати у вихідні та в «неробочий» час; потрібно буде глибше розібратись із медійною тематикою в різних її аспектах.

Контактна інформація: м. Київ, Микільсько-Ботанічна, 17/4. Надсилайте резюме на адресу zelin.tk@gmail.com  із зазначенням бажаної заробітної плати. Сайт: https://detector.media/.

Тренер з боксу

Роботодавець: Differ sport lifestyle center

Вимоги: радо візьмемо тебе у команду, якщо ти: маєш досвід проведення групових тренувань по боксу у групі від 8 до 16 людей; маєш досвід проведення персональних тренувань по боксу для людей різного рівня підготовки від аматорів до професійних спортсменів; прагнеш вчитися та вдосконалюватися; приходиш за 15 хв. до початку тренування.

Обов’язки: проведення групових та персональних тренувань по боксу; підтримка чистоти в залі; дотримування корпоративної етики комунікації з клієнтами; приходити на роботу у гарному настрої.

Умови: новий та стильний спортивний центр на 6 поверсі; молодіжний та креативний колектив; гнучкий графік.

Додатково: Оплата – ми не обмежуємо тебе у можливості заробляти, тому все залежить від твого бажання та готовності працювати. Детальніше щодо оплати на співбесіді.

Контактна інформація: м. Львів, вулиця Шевченка, 60. Відгукнутися на вакансію можна тут: https://cutt.ly/jKKbA51. Instagram: https://cutt.ly/lKKbZwW.

Вчитель фізкультури

Роботодавець: Школа №218 (Київ)

Вимоги: педагогічна освіта, вміння працювати з дітьми, проведення спортивної гурткової роботи, сертифікат НУШ.

Обов’язки: планування уроків, проведення уроків за розкладом, проведення уроків дистанційно, гурткова робота в початковій школі.

Умови: 5 днів на тиждень, проведення уроків з учнями 1−6 класів

Контактна інформація: м. Київ, вулиця Академіка Курчатова, 6А. Тел. (044) 549-14-72 (директор). Сайт: http://school218.kyiv.ua/.

Вчитель фізкультури

Роботодавець: Запорізький академічний ліцей

Вимоги: любов до дітей, вміння поважати їхню людську гідність, потреба і здатність надавати кваліфіковану педагогічну допомогу в їхньому особистісному розвитку.

Обов’язки: постійно підвищувати свій професійний і загальнокультурний рівні, педагогічну майстерність; виконувати освітню програму для досягнення учнями передбачених нею результатів навчання; сприяти розвитку здібностей учнів, формуванню навичок здорового способу життя; дбати про фізичне і психічне здоров’я учнів.

Умови: доброзичливий колектив, підтримка адміністрації.

Контактна інформація: м. Запоріжжя, вул. Гоголя, 155. Тел. +38 (096) 921-67-97. Сайт: https://academlyceum.zp.ua/.

Викладач з фізичного виховання

Роботодавець: Київське вище професійне училище будівництва і дизайну

Вимоги: вища освіта відповідного кваліфікаційного спрямування.

Обов’язки: викладання предмету, організація та проведення спортивних змагань, навчально-виховна робота зі здобувачами освіти та ін.

Умови: оптимальні, відповідно до розкладу занять.

Додатково: у закладі освіти діє система преміювань та надбавок, педагогічні працівники мають можливість позачергово атестуватись, створені належні матеріально-технічні умови для творчого зросту та самореалізації педпрацівників. Співбесіди будуть відбуватися у зручний для претендентів день та час. Розміщення резюме є обов’язковим.

Контактна інформація: м. Київ вулиця Миколи Шепелєва, 3. Тел. +38 (067) 181-01-04 (Тетяна Соколовська). Залишити резюме можна тут: https://cutt.ly/bKKEgzb. Сайт: https://kvpubd.kiev.ua/.

Вчитель фізичної культури

Роботодавець: Школа І-ІІІ ступенів № 286 міста Києва

Вимоги: вища педагогічна освіта, бажано стаж роботи.

Обов’язки: викладання фізичної культури у 1-11-х класах.

Умови: сучасна спортивна база, можливість ведення занять спортивних секцій, хороший педагогічний колектив, вітається небайдужість і творчість.

Контактна інформація: м. Київ, вул. Академіка Заболотного, 6-А. Тел. +38 (097) 309-14-39 (Людмила Марченко). Сайт: http://school286.org.ua/.

Керівник групи бухгалтерського обліку (напрямок кави)

Роботодавець: ПрАТ «Концерн Хлібпром»

Вимоги: високий рівень знань (досвід) роботи з ПСБО або МСФЗ; досвід роботи головним бухгалтером (не єдиним) або заступником головного бухгалтера; вища освіта; знання 1С 8 версія; досвід бухгалтерського обліку ЗЕД; стресостійкість, високі аналітичні здібності.

Обов’язки: організація і контроль за правильністю оформлення первинних документів та відображення у бухгалтерському обліку; облік ЗЕД (імпорт); бухгалтерська експертиза договорів (оцінка податкових ризиків); облік розрахунків з постачальниками та ПДВ зобов’язань; облік розрахунків з покупцями та ПДВ кредиту; облік розрахунків з підзвітними особами; контроль обліку запасів на складах, основних засобів

Умови: офіційне працевлаштування відповідно до КЗпП України, забезпечення всіх гарантій та норм; вчасна, конкурентна і прозора оплата праці; оплачувані лікарняні та відпустки; медичне страхування; знижки на корпоративну продукцію; комфортні умови праці; цікава сфера бізнесу; корпоративне навчання.

Контактна інформація: м. Львів, вул. Хлібна, 2. Тел. +38 (067) 350-81-46 – Інна. Сайт: https://hlibprom.com.ua/factory/.

Економіст з праці

Роботодавець: АТБ-Маркет

Вимоги: вища освіта (економічна, інженерно-економічна); досвід роботи від 2-х років на аналогічній посаді; знання програм MS Office, поглиблені знання в Excel, Ассесс; знання бухгалтерських програм (1С, Вітрило, Звіт, Best, Finexpert, Клієнт-Банк); здатність до аналізу, уважність.

Обов’язки: розробка методик розрахунку штатної чисельності; ведення в обліковій програмі даних за штатним розкладом; розрахунок штатної чисельності персоналу відповідно до затверджених методик; проведення фотографій робочого дня; підготовка аналітичних звітів про штатну чисельність; розробка документів щодо зміни оргструктури та штату офісу; розробка пропозицій щодо зміни заробітних плат персоналу магазинів; складання бюджету витрат на персонал регіону.

Умови: офіційне працевлаштування; оплачувана щорічна відпустка; своєчасна оплата праці; професійне та кар’єрне зростання.

Контактна інформація: м. Одеса, 7-ма станція Фонтанської дороги. Тел. +38 (050) 497-27-40

Менеджер/ка освітніх програм

Роботодавець: EdCamp Ukraine

Вимоги: вища освіта  за одним з таких напрямків: «управління проєктами», «економіка», «педагогіка», «соціологія», «філологія» чи суміжними; досвід роботи за спеціальністю не менше 1 року; вільне володіння (високий рівень, усно та письмово) українською мовою, знання англійської мови буде перевагою; проєктний досвід – як участі й виконання завдань, так і планування, бюджетування й керування та підбиття підсумків, звітування; навички усної та письмової ділової комунікації, системного планування й контролю; упевнена робота з усіма офісними програмами (пакети Office 365, Google Apps) й онлайн-інструментами планування (Trello, Asana чи подібними); прийняття цінностей команди, ввічливість, повага й увага до різних позицій, співпереживання та вміння турбуватися про людей; ретельність, уважність, ініціативність, зосередженість та швидкість виконання завдань, відкритість до нових знань, готовність навчатися.

Обов’язки: розуміння і готовність до опанування програми соціально-емоційного та етичного навчання; підготовка програм, планування подій (тренінгів, вебінарів тощо) після командного брейнстормінгу, координація процесів програмної підготовки, логістики, збирання й аналізу даних, підготовки звітності; організація і нагляд за проведенням подій онлайн і офлайн (з виїздами по Україні); управління проєктами, постановка і контроль виконання завдань, дотримання крайдат (дедлайнів); розробка опитувальних анкет, обробка даних за ними; комунікація в команді та з усіма учасниками/-цями проєкту, реагування на запити; створення презентацій, тематичних дописів, публічні виступи; підготовка офіційних листів та інших необхідних документів за проєктом; робота з базами даних, розсилки.

Умови: колектив з екологічними взаєминами та простором для саморозвитку й зростання; зручні умови праці: основна робоча одиниця – це виконане завдання (а не кількість відсиджених годин), можливий гнучкий графік; зараз – дистанційна робота з налагодженими процесами й інструментами, щойно буде безпечно – сучасний комфортний і зручний офіс; достойна зарплатня (обговорюється на співбесіді), перспективи професійного зростання й підвищення заробітної плати та чимало нематеріальних зисків.

Додатково: зверніть увагу – заявки без CV чи мотиваційного листа не розглядатимуться. Після розгляду надісланих заявок з 11 липня 2022 відібраних до другого етапу конкурсу кандидаток/-ів буде запрошено на співбесіду.

Контактна інформація: м. Харків вул. Куликівська, б. 11, пов. 1. До 10 липня 2022 року надсилайте своє CV (НЕ резюме) та мотиваційний лист «Чому я хочу працювати в EdCamp Ukraine» на for@edcamp.org.ua. Сайт: https://www.edcamp.ua/.

Грант-менеджер

Роботодавець: Платформа «Моє Місто»

Вимоги: досвід підготовки грантових заявок; вільне володіння українською та англійською мовами; навички управління фінансами, включаючи розробку та моніторинг бюджетів; вільне володіння сервісами Google; адаптивність та автономність навіть при дистанційній роботі. Буде перевагою: досвід роботи у громадських або міжнародних/донорських організаціях; успішно реалізований як мінімум один суспільно-корисний проєкт.

Обов’язки: займатися пошуком грантових можливостей; готувати проєктні заявки; комунікувати з донорами; робити грантовий менеджмент проєктів для забезпечення успішного виконання грантових проєктів; консультувати команду щодо вимог грантодавців; займатися підготовкою наративних звітів; складати звіти та формувати партнерську базу.

Умови: фіксована зарплата за підсумками співбесіди; ставка + бонуси від прибутку; гнучкий графік роботи з можливістю починати робочий день з 8:00 до 10:00, та завершувати з 17:00 до 19:00; офіс у центрі Одеси, або можливість працювати повністю віддалено; оплачувана відпустка, лікарняні; участь у конференціях та семінарах, організаторами яких є Netpeak Group; можливість навчання та розвитку: досвід та допомога наших співробітників, допомога у професійній адаптації та навчання куратора протягом усього випробувального терміну; система гейміфікації, внутрішня валюта (нетпікси) та магазин «Netpeak Store» з мерчем, літературою та технікою.

Контактна інформація: Потрібно заповнити анкету на сайті. Ел. пошта: info@mycity.one. Сайт: https://mycity.one/about.

Головний/на бухгалтер/ка

Роботодавець: Transparency International Ukraine

Вимоги: вища освіта; досвід роботи головним бухгалтером/фінансистом в секторі громадських організацій від 3 років; знання законодавства та особливостей бухгалтерського обліку громадських організацій; навички організації й координування роботи колективом бухгалтерів; відмінне володіння українською мовою; володіння англійською мовою не нижче рівня Intermediate; досвід роботи зі спеціалізованими бухгалтерськими програмами (Microsoft Excel, Word, 1С: 8.2, «клієнт-банк», ВЧАСНО).

Обов’язки: здійснення контролю та ведення бухгалтерського обліку доходів та витрат за проєктами та організації в цілому; обробка первинних документів; облік та узагальнення всіх оборотів; здійснення нарахування заробітної плати; підготовка та надання звітів податковій інспекції та до фондів соціального страхування; забезпечення функціонування банківських рахунків; складання та відправка платіжних документів, щоденний контроль та розробка банківських документів; комп’ютерна обробка бухгалтерських документів, ведення та зберігання фінансових документів; участь у процесі аудиту, підготовка та складання фінансової звітності донорам; участь у розробці й плануванні бюджетів проєктів, комунікації з донорами з фінансових питань, поточний контроль виконання бюджетів; фінансове планування та бюджетування організаційної діяльності.

Умови: повна зайнятість, проєктна зайнятість терміном на 1 рік з можливістю продовження.

Контактна інформація: CV та мотиваційний лист надсилайте на apply@thelobbyx.com  з темою листа «Головний бухгалтер до TIU». Сайт: https://ti-ukraine.org/.

Пам’ятайте, що роботодавцям потрібні енергійні та активні кандидати, які не бояться відповідальності, цінують свій та чужий час і готові працювати на результат. Такі пошукачі швидко переходять у категорію співробітників.

Інформацію надано відділом працевлаштування та профорієнтаційної діяльності

У сучасному розвиненому світі знайти роботу не так уже й складно – для цього існують сотні різноманітних платформ: сайтів, Telegram-каналів і спільнот у соціальних мережах. Але відділ працевлаштування і профорієнтаційної діяльності з великим задоволенням ще більше полегшить цей непростий процес студентам і випускникам Університету Григорія Сковороди в Переяславі. Ми збираємо найактуальніші вакансії в одному місці і піклуємося про те, аби ці пропозиції підходили саме сковородинівцям.

Учитель географії

Роботодавець: Універсум, ліцей

Вимоги: професійна підготовка, любов до дітей.

Обов’язки: викладання географії у 8−11 класах; класне керівництво у 10−11 класах.

Умови: комфортні умови праці у дружньому колективі.

Додатково: З/п – 8 000-16 000 грн (залежно від категорії, стажу роботи).

Контактна інформація: м. Київ, провулок Політехнічний, 3а. Тел. +38 (097) 911-09-84 – Вікторія Кирнос. Сайт: http://www.universum.kiev.ua/ .

Асистент керівника, діловод

Роботодавець: Цукрова Біржа, ТОВ

Вимоги: грамотна письмова і усна мова; досвід роботи в сфері В2В від 1 року (документальна взаємодія з контрагентами або величезне бажання його швидко вивчити); бажано знання програми 1С бухгалтерія (основні правила користування); вміння користуватися оргтехнікою; знання основ документознавства; активність і кмітливість, зібране системне мислення; самостійність і відповідальність.

Обов’язки: прийом і реєстрація вхідної та вихідної кореспонденції (робота зі службами поштового зв’язку); попередня обробка отриманих документів та їх розгляд на відповідність щодо дотримання обов’язкових реквізитів, облік та контроль у відповідних журналах; ведення організаційно-розпорядчої документації по підприємству (накази, протоколи оперативних нарад тощо); загальна організація роботи зі службовими документами; систематизація і зберігання документів; виконання особистих доручень керівника; адміністративне обслуговування офісу.

Умови: робота в офісі за комп’ютером та з документами; оформлення згідно КЗпП з першого робочого дня та соц. пакет; перспективи кар’єрного росту. Графік роботи – з 9:00 до 18:00, пн.- пт.

Додатково: У супровідному листі прохання вказати відомості про групу інвалідності та придатність до відповідної професії: у повному обсязі; з обмеженням обсягу виконуваних робіт та визначенням тривалості робочого дня.

Контактна інформація: м. Київ, вулиця Володимирська, 97. Відгукнутися на вакансію можна тут: https://www.work.ua/jobs/4830977/ .

Фахівець з документообігу

Роботодавець: Агромат, ПТК, ТОВ

Вимоги: вища або середня освіта; досвід роботи від 1 року; досвід ведення первинного бухгалтерського документообігу підприємства; знання правил оформлення документів по різним формам організацій; знання програм Microsoft Оffice, бажано 1С; вміння користування офісною технікою; навички ділового спілкування.

Обов’язки: організація і контроль повернення від клієнтів супровідних до відвантаження документів; комунікація з менеджерами щодо вчасного повернення документів; формування і контроль реєстру повернутих і переданих в архів документів; консультування клієнтів щодо документообігу; взаємодія з менеджерами відділу оптової торгівлі, відділом аналітики та контролю, касою, складською, транспортною логістикою, центральною бухгалтерією, відділом обліку.

Умови: офіційне працевлаштування з першого робочого дня; оплачувані відпустки, лікарняні; графік роботи з 9:00 до 18:00.

Контактна інформація: м. Київ, вулиця Валентини Чайки, 10. Сайт: https://www.agromat.ua/ . Відгукнутися на вакансію можна тут: https://www.work.ua/jobs/4827091/ .

Учитель географії (вища категорія, підготовка до ЗНО)

Роботодавець: Домінанта, НВК

Вимоги: вища педагогічна освіта, вища категорія; досвід роботи вчителем та досвід підготовки учнів до ЗНО.

Обов’язки: викладання географії у школі, підготовка до ЗНО.

Умови: комфортні умови роботи, власний кабінет, гідна заробітна плата, дружній колектив.

Додатково: Це сучасний заклад освіти, який має потужну матеріально-технічну базу: обладнані кабінети, класні кімнати, комп’ютерні класи, просторі, світлі зали (музичні, спортивні, хореографічні зали), зимовий сад.

Контактна інформація: м. Київ, вулиця Юності, 3. Тел. +38 (067) 440-32-40 – Уфімцева Світлана. Сайт: http://nvkdominanta.kiev.ua/.

Викладач комп’ютерних курсів для дітей

Роботодавець: Академія Професій Майбутнього

Вимоги: досвід роботи з колективом, невеликими групами, вітається; бажання і вміння працювати з дітьми; уміння добре подати матеріал і зацікавити учня; хороші комунікативні здібності; знання української та російської мов; відповідальність, пунктуальність; досвід викладання не є обов’язковий, але буде плюсом.

Обов’язки: проведення занять в будні або вихідні дні; проведення пробних уроків, презентацій курсу.

Умови: У вас буде по-справжньому гнучкий графік роботи узгоджений зі своїм особистим розкладом. Ви самі його можете формувати і обирати собі групи, які будете вести. Група може бути одна, або кілька – все залежить від Вас. Забезпечимо вас всією необхідною технікою і докладною програмою навчання. Мінімум бюрократії та паперової тяганини. Нам важливий результат, а не безліч документів. Оплата погодинна (залежить від кількості проведених занять), є можливість суміщення з основною роботою. Ми готові взяти студента старших курсів.

Додатково: Академія Професій Майбутнього – це сучасні IT-центри для навчання дітей. Мислимо вільно і креативно, даємо максимум знань і навичок, вчимо ставити перед собою конкретні завдання і всіма силами досягати своїх цілей.

Контактна інформація: м. Київ. Тел. +38 (066) 147-71-07 – Тетяна. Сайт: https://academyua.com/ua/.

Офіс-менеджер

Роботодавець: Evo, ІТ компанія

Вимоги: Наш кандидат: має досвід роботи з адміністративними завданнями – на позиції офіс-менеджера, адміністратора, помічника керівника, в консьєрж сервісі тощо; вміє робити багато справ одночасно: вибудовувати довгострокові та довірливі відносини з колегами та партнерами, вирішувати складні/термінові/нестандартні завдання, дотримуватися самовладання, позитивного настрою та забезпечувати високий рівень сервісу при високому завантаженні; має сервісність у ДНК; бажання працювати в активному середовищі з великою кількістю завдань та постійними змінами/розвитком; зрілість для самостійного прийняття рішень; любить спілкуватися з людьми та ініціювати таке спілкування.

Обов’язки: забезпечення життєдіяльності офісу: контроль наявності та замовлення продуктів та послуг; виконання стандартів готовності офісу до роботи – перевірка наявності та справності всього необхідного в робочих просторах, кухнях, санвузлах, контроль чистоти тощо); підготовка офісу до івентів, тренінгів; комунікація із співробітниками для отримання зворотного зв’язку, збору потреб, виконання поточних заявок; робота з вхідною та вихідною кореспонденцією (при необхідності); створення нових сервісів для співробітників та покращення поточних.

Умови: офіційне оформлення та умови роботи згідно з КЗпП: 24 дні відпустки та оплачувана лікарняна, офіційна ЗП без затримок; графік – робота з офісу 5/2, з 9:00 до 18:00 або з 10:00 до 19:00 відповідно; у нас справді багато навчання (якщо у вас є бажання розвиватись, для цього у нас є база знань, бібліотека, тренінги та можливості внутрішніх переміщень);  дружна команда, яка завжди підкаже; сучасний та зручний офіс прямо в 3х хвилинах від метро Бориспільська; паркування для водіїв та велосипедистів; свій спортзал, турніки, душові для спортсменів; їдальня, кавовий бар та інші можливості харчування.

Додатково: Як у нас проходити відбір на вакансію: телефонне інтерв’ю з рекрутером; інтерв’ю в офісі з лідером та представником команди; невелике тестове завдання; фідбек за результатами участі у конкурсі.

Контактна інформація: м. Київ, Харківське шосе, 201/203. Відправити резюме, зв’язатися з People Team: hello@evo.company. Сайт: https://evo.company/. За життям всередині EVO можна слідкувати тут – https://www.facebook.com/vnutrievo/.

Вчитель історії

Роботодавець: Ай-Скул, інноваційний ліцей, приватний заклад

Вимоги: вища освіта; вільне володіння українською мовою; досвід роботи в школах, ліцеях; високий рівень знання своєї спеціальності; досвід роботи з дітьми різних вікових категорій; вміння проводити заняття з урахуванням індивідуалізації та інтеграції освітнього процесу.

Обов’язки: проведення уроків історії; залучення та підготовка учнів до конкурсів, змагань, олімпіад з історії; участь в шкільних проєктах; робота з електронним щоденником та журналом; ведення ділової документації; організація позакласної роботи з предмету; співпраця з іншими учасниками колективу, обмін досвідом; участь в методичних заходах закладу; розуміння та підтримка цінностей закладу.

Умови: повна зайнятість; офіційне працевлаштування; заробітна плата обговорюється на співбесіді.

Контактна інформація: м. Київ, вул. Генерала Жмаченка, 14 метро Дарниця. Тел. +38 (063) 261-66-82. Сайт: https://i-school.kiev.ua/misiya-ta-viziya/.

Викладач історії України (онлайн-підготовка до ЗНО)

Роботодавець: Znobik Education

Вимоги: грамотна письмова та усна мова, любов до пояснення матеріалу, бажання ділитися знаннями та бути наставником; наявність хорошого інтернету, ноутбука\комп’ютера та телефона з якісною камерою; можливість проводити уроки чітко за графіком; знання предмету та бал ЗНО 190+; прагнення до роботи в команді та слідування корпоративним цінностям, бажання вкладатися у розвиток школи; ініціативність, творчість, бажання пробувати щось нове та зацікаленість до ведення соціальних мереж.

Обов’язки: Основні обов’язки (65% робочого процесу): проведення онлайн-уроків (від 3 до 6 уроків на тиждень); розробка/покращення навчальних матеріалів (конспекти, робочі зошити, тести, презентації); регулярний постинг сторіс (6 днів на тиждень); написання постів, запис відео-пояснень. Додаткові обов’язки (35% робочого процесу): комунікація з учнями та кураторами на курсах в чаті (≈30 хв на день); запис реклами, створення корисних файлів; проведення онлайн-заходів, прямих трансляцій в YouTube та Instagram.

Умови: Гнучкий графік (можливо поєднувати з навчанням). Випробувальний термін – з липня по вересень (оплачуваний, пів ставки, від 1250 до 2000 грн/місяць в залежності від навантаження). Досвід роботи необов’язковий, організовуємо навчання з базових аспектів для усіх співробітників (поради щодо оформлення сторіс, ідеї для контенту, база SMM, допомагаємо бороти страх публічних виступів).

Додатково: ZNOBIK EDUCATION – це онлайн-школа підготовки до ЗНО, місія якої допомогти кожному 11-тикласнику вступити на бажану спеціальність та зробити період підготовки до ЗНО пам’ятним і захопливим.

Контактна інформація: Відгукнутися на вакансію можна тут: https://www.work.ua/jobs/4825680/. Сайт: https://znobikeducation.com/. Instagram: https://www.instagram.com/znobik.ed/?igshid=1h9y02ur95hls. Telegram: https://t.me/znobik_ed.

Вихователь

Роботодавець: Заклад дошкільної освіти №292

Вимоги: педагогічна освіта; досвід роботи вихователем від 1 року; знання та володіння сучасними методиками освіти; вміння організувати та зацікавити дітей, планувати та проводити заняття по дошкільній підготовці; бажання працювати в команді; доброзичливість та любов до дітей; відсутність шкідливих звичок.

Обов’язки: згідно посадової інструкції.

Умови: офіційне працевлаштування; можливість реалізувати свій професійний досвід і розвиватися разом з нами; позмінний графік: 07:00 – 13:00, 13:00 – 19:00 або через день з 7:00 – 19:00; відпустка 56 календарних днів; дитина має пільгу для зарахування в дитячий садок

Контактна інформація: м. Київ, вулиця Ружинська, 11А. Тел. 044-400-70-55 – Жанна Антонюк

Педагог раннього розвитку, дошкільної освіти

Роботодавець: Навчальний центр «IQ студія»

Вимоги: вища освіта; володіння англійською мовою (бажано); бажання і вміння працювати з дітьми; креативний підхід до занять; відповідальне ставлення до роботи.

Обов’язки: навчальна та практична робота зі слухачами; формування плану роботи з дітьми; подача матеріалу в цікавому ігровому форматі; готовність брати участь у нових проектах.

Умови: часткова зайнятість; невеликі групи дітей; робота в дружній атмосфері; хороший старт для студентів – ми проводимо навчання та супровід для викладачів, які не мають досвіду, але прагнуть його отримати.

Контактна інформація: м. Рівне, вулиця Гагаріна, 57. Тел. +38 (096) 662-54-46 – Юлія. Facebook: https://www.facebook.com/iqstudia.

Вихователь закладу дошкільної освіти

Роботодавець: Домінанта, НВК

Вимоги: знання дошкільної педагогіки та методики; дошкільна освіта; наявність медичної книжки; грамотність, відповідальність та пунктуальність.

Обов’язки: підготовка та проведення занять; допомога в організації та проведенні дитячих заходів; спілкування з батьками.

Умови: 7:00-13:00 – 1 зміна

13:00-19:00 – 2 зміна

Контактна інформація: м. Київ, вулиця Олександра Бойченка, 16А. Тел. +38 (067) 505-99-21 – Лідія Іванівна. Сайт: http://nvkdominanta.kiev.ua/.

Вчитель образотворчого мистецтва

Роботодавець: Гімназія №261 (Київ)

Вимоги: професійна підготовка, любов до дітей і до своєї справи.

Обов’язки: згідно посадової інструкції.

Умови: стандартні.

Контактна інформація: м. Київ, вулиця Архітектора Вербицького, 7. Тел. +38 (097) 220-75-69 – Світлана Небож. Сайт: http://www.gimnaziya261.inet.ua/.

Педагог-організатор, вчитель музики

Роботодавець: Школа № 58 (Київ)

Вимоги: вища педагогічна освіта або студент старших курсів вишу; впевнений користувач ПК; активна, креативна і творча людина.

Обов’язки: проведення уроків музики в 5-7 класах; координація шкільного учнівського самоврядування; проведення різноманітних виховних заходів із учнями; організація та проведення тематичних заходів і виставок, навчальних екскурсій; ведення шкільної документації.

Умови: повна зайнятість, перша половина дня.

Контактна інформація: м. Київ, провулок Алли Горської, 3. Тел. (044) 235-51-81 – Валерій Пишний. Сайт: http://sch58.ucoz.net/.

Музичний керівник, викладач фортепіано

Роботодавець: My Star, дитячий садок

Вимоги: музична освіта, обов’язковий досвід роботи з дітьми, вміння зацікавити дітей, володіння сучасними методиками викладання, володіння грою на фортепіано.

Обов’язки: проведення групових занять згідно обговореного графіку, з дітьми віком 2-6 р.; підготовка до свят; розробка сценарію; проведення свят; взаємодія з вихователями і допомога у підборі музики та всього іншого до свят.

Умови: комфортні умови праці; синтезатор; можливість реалізувати свій професійний досвід і розвиватися разом з нами; зручний графік роботи – 2 рази на тиждень(день та час обговорюється); можливість індивідуальних занять з фортепіано (є бажаючі).

Додатково: Від ст. м. Нивки, Житомирська – прямі маршрутки 25 хв. (Чайки, Петропавлівська Борщагівка, Академмістечко, Бузова, Шпитьки, Білогородка, Гнатівка, Горбовичи).

Контактна інформація: с. Гореничи Києво-Святошинський район, вул. Столична, 26. Тел. 050-440-44-16 – Волкова Марина. Сайт: https://www.mystar.org.ua/.

Музичний керівник

Роботодавець: Пізнайко, ДНЗ №25

Вимоги: музична освіта, володіння інструментом (піаніно).

Обов’язки: проведення музичних занять, розваг, свят з дітьми, ведення документації (планування).

Умови: 5-годинний робочий день з понеділка по п’ятницю

Контактна інформація: м. Черкаси, вулиця Героїв Майдану, 18. Тел. 0472-669-459. Відгукнутися на вакансію можна тут: https://www.work.ua/jobs/4822857/ .

Вчитель образотворчого мистецтва, трудового навчання

Роботодавець: Школа №58 (Київ)

Вимоги: вища педагогічна освіта або студент старших курсів ЗВО; впевнений користувач ПК; активна, креативна і творча людина.

Обов’язки: проведення уроків образотворчого мистецтва в 5-7 класах; проведення уроків трудового навчання в 5-9 класах; проведення позаурочних заходів із учнями; ведення шкільної документації.

Умови: повна зайнятість, перша половина дня.

Контактна інформація: м. Київ, провулок Алли Горської, 3. Тел. (044) 235-51-81 – Валерій Пишний. Сайт: http://sch58.ucoz.net/.

Вчитель математики

Роботодавець: Приватна школа «Your smart school»

Вимоги: комунікабельність, відповідальність, компетентність (плюсом буде також знання логіки або вищої математики).

Обов’язки: робота з учнями молодшого, середнього та старшого шкільного віку.

Умови: зручний розклад; конкурентна заробітна плата; комфортне середовище для праці.

Додатково: На роботу беремо студентів від 2 курсу навчання.

Контактна інформація: м. Переяслав, вул. Алтицька 2А (за ТРЦ «Магніт». Будівельник 14). Тел. +38 (063) 691-66-89 (Viber, Telegram).

Вчитель математики

Роботодавець: НВК №42 ДМР, КЗО

Вимоги: забезпечення результативності та якості своєї праці.

Обов’язки: викладання математики згідно з посадовими обов’язками.

Умови: оформлення за КЗоП України; кваліфікований, дружній колектив; достойні умови праці.

Додатково: Для отримання більш детальної інформації щодо заробітної плати, навантаження та посадових обов’язків телефонуйте з 8:00 до 19:00.

Контактна інформація: м. Дніпро, вулиця Конотопська, 88. Тел. +38 (066) 613-23-02, +38 (067) 298-60-49 – Людмила Валентинівна; +38 (097) 563-73-92 – Олена Миколаївна.

Інженер з охорони праці та навколишнього середовища

Роботодавець: Якобз Дау Егбертс Україна

Вимоги: вища освіта (обов’язково); досвід роботи (від 1 року); досвід роботи з охорони праці та охорони навколишнього середовища – не менше 1 року (обов’язково); навички роботи із комп’ютерними програмами Excel, Word (обов’язково); володіння англійською мовою (Intermediate / Середній р-нь).

Обов’язки:

– Контроль за додержанням у підрозділах підприємства чинного законодавства, правил, стандартів, норм, положень, інструкцій з охорони праці, виробничої санітарії, протипожежного захисту і охорони навколишнього середовища, за наданням працівникам встановлених пільг і компенсацій за умови праці.

– Вивчає умови праці на робочих місцях, бере участь у впровадженні більш досконалих конструкцій огороджувальної техніки, запобіжних пристроїв та інших засобів захисту, заходів щодо створення безпечних і здорових умов праці, раціональних режимів праці та відпочинку з урахуванням специфіки виробництва, динаміки працездатності, періодичності фізіологічних функцій людини, а також рекомендацій науково-дослідних установ з організації праці з метою збереження здоров’я і працездатності людей, підвищення змістовності та привабливості праці.

– Бере участь у перевірці технічного стану устаткування, визначенні його відповідності вимогам безпечного ведення робіт, контроль за роботою аспіраційних і вентиляційних систем, станом запобіжних пристосувань і захисних пристроїв.

– Розроблює інструкції з охорони праці, програми навчання робітників, організує пропаганду і вивчення працівниками підприємства правил безпечних методів роботи, виробничої санітарії, протипожежного захисту і охорони навколишнього середовища.

– Проводить інструктаж (навчання) з питань охорони праці працівників підприємства, а також інших візитерів

– Складає звітність у строки і за формами, які встановлені органами статистики та корпоративними процедурами

– Відповідає за ведення обліку показників, які характеризують стан навколишнього середовища, дані екологічного моніторингу, документації з ліквідації відходів, поводження в пакувальними матеріалами і іншої інформації екологічного характеру;

– Організовує впровадження більш ефективних технологій та техніки з метою зменшення забруднення навколишнього середовища, зниження рівня травматизму;

– Очолює роботу комісії з оцінки ризиків з охорони праці в процесі роботи підприємства;

– Організація та контроль проведення періодичних (протягом трудової діяльності) медичних оглядів працівників, певних категорій. Складає та погоджує Акт визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду. Контролює проходження медичного огляду та виконання проведення відповідних оздоровчих заходів Заключного акта.

– Відповідає за проведення спеціального навчання та перевірки знань з питань охорони праці та навколишнього середовища. Розробляє та оформлює програми навчання, переліки питань для перевірки знань, інструкції з охорони праці, проводить інформування працівників з питань охорони праці з використанням інформаційних засобів. Проводить перевірку процедур системи управління на відповідність вимогам корпоративних стандартів S&E.

– Проводити перевірку функціонування системи управління на відповідність вимогам міжнародних стандартів ISO 9001:2000, ISO 14001:2004, ISO 22000:2005 та OHSAS 18001:2007 шляхом проведення внутрішніх аудитів процесів

– Відповідає за впровадження принципів бережливого виробництва у відповідності з корпоративними стандартами

Умови: офіційне працевлаштування; достойна заробітна платня; справедлива винагорода ваших успіхів за програмами винагород та визнання; можливість розвитку на робочому місці; робота у великому, цікавому колективі.

Контактна інформація: м. Тростянець (Сумська обл.), вул. Набережна, 28А. Сайт: https://careers.jacobsdouweegberts.com/. Відгукнутися на вакансію можна тут: https://www.work.ua/jobs/4812740/.

Інженер з охорони праці

Роботодавець: Кормотех, ТОВ

Вимоги: успішний досвід роботи в даній сфері від 3 років, на посаді керівника відділу; знання англійської мови (upper intermediate); досвідчений користувач MS Office (Excel), 1С, Інтальов; знання нормативно-правових документів з питань охорони праці, вимоги стандарту ISO 45001−2018; успішний досвід проектної роботи; навики роботи з іноземними клієнтами; знання іноземного законодавства в області охорони праці; високий рівень особистої відповідальності та комунікабельності, ініціативність, цілеспрямованість, принциповість, лідерські здібності; готовність до відряджень.

Обов’язки:

– Організація вивчення умов праці на робочих місцях, визначення та формування правил безпечного виконання робіт;

– Проведення вступних інструктажів та профілактичних навчань з ОП, з метою усунення травматизму під час виконання робіт;

– Контроль забезпечення працівників підприємства необхідним спецодягом, спецвзуттям та іншими засобами індивідуального захисту, лікарськими засобами, миючими та знешкоджуючими засобами;

– Здійснення оперативного контролю за дотриманням працівниками вимог з ОП, видання приписів щодо невідповідностей, контроль виконання приписів;

– Підготовлення проектів, наказів і вказівок керівництва Товариства з питань охорони праці, а також пропозиції по удосконалюванню організації роботи з охорони праці;

– Контроль за виконанням робіт по атестації робочих місць за умовами праці на підприємстві та участь в роботі комісії;

– Проведення аналізу виробничого травматизму та професійних захворювань, розробка разом з керівниками цехів і служб заходів щодо їх попередження;

– Участь у розслідувані нещасних випадків і розробці заходів для їхнього запобігання;

– Забезпечення служб підприємства нормативно-методичними документами з охорони праці.

Умови: офіційне працевлаштування та заробітна плата; соціальний пакет (медичне страхування та ін.); можливість навчання за рахунок компанії; комфортний офіс та дружній колектив. Робочий графік Пн-Пт: з 09:00 до 17:30.

Контактна інформація: с. Прилбичі Яворівського району. Сайт: https://kormotech.com/. Відгукнутися на вакансію можна тут: https://www.work.ua/jobs/4818742/.

Викладач англійської мови для дітей

Роботодавець: Helen Doron English

Вимоги: вища або незакінчена вища освіта (ми готові працювати з викладачами-початківцями, які готові вчитися та розвиватися!); високий рівень володіння англійською мовою; любов до дітей і до викладання; пунктуальність, відповідальність і творчий підхід до роботи.

Обов’язки: проведення занять з дітьми та підлітками до 18 років; звіти по проведених уроках; ретельна підготовка до занять, опрацювання навчальних матеріалів до уроку; творчий підхід до уроку.

Умови: можлива повна та часткова зайнятість; постійна підтримка досвідчених викладачів і методистів; дружній колектив; забезпечення всіма необхідними матеріалами для роботи, обладнане робоче місце.

Додатково: Шукаємо позитивного, талановитого викладача англійської, який любить дітей та стане частиною нашої професійної команди!

Контактна інформація: м. Київ, Святошинський район, Борщагівка бул. Кольцова, 14-Е. Тел. +38 (050) 807-12-00. Сайт: https://helendoron.ua/kyiv-borschagivka/.

Учитель англійської мови

Роботодавець: Ай-Скул, інноваційний ліцей, приватний заклад

Вимоги: вища освіта; вільне володіння українською мовою; досвід роботи в школах, ліцеях; високий рівень знання своєї спеціальності; досвід роботи з дітьми різних вікових категорій; вміння проводити заняття з урахуванням індивідуалізації та інтеграції освітнього процесу.

Обов’язки: проведення уроків англійської мови; участь в шкільних проєктах; робота з електронним щоденником; ведення ділової документації; організація позакласної роботи з предмету; співпраця з іншими учасниками колективу, обмін досвідом; участь в методичних заходах закладу; розуміння та підтримка цінностей закладу

Умови: Повна зайнятість, неповна зайнятість.

Додатково: Ми прогресивний інноваційний ліцей, який готує дітей віком з 3-х років до майбутньої щасливої, самостійної та наповненої сенсом життя людини через формування творчої особистості та цінностей, розвиток мислення, різних навичок, а також через навчання фундаментальним знанням і наукам.

Контактна інформація: м. Київ, вул. Генерала Жмаченка, 14 метро Дарниця. Тел. +38 (063) 261-66-82. Сайт: https://i-school.kiev.ua/misiya-ta-viziya/.

Вчитель німецької мови

Роботодавець: Приватна школа «Your smart school»

Вимоги: комунікабельність; відповідальність; компетентність; знання німецької мови на рівні Intermediate і вище.

Обов’язки: робота з учнями молодшого, середнього та старшого шкільного віку.

Умови: зручний розклад; конкурентна заробітна плата; комфортне середовище для праці.

Додатково: На роботу беремо студентів від 2 курсу навчання.

Контактна інформація: м. Переяслав, вул. Алтицька 2А (за ТРЦ «Магніт». Будівельник 14). Тел. +38 (063) 691-66-89 (Viber, Telegram).

Вчитель англійської мови

Роботодавець: Приватна школа «Your smart school»

Вимоги: комунікабельність; відповідальність; компетентність; знання англійської мови на рівні Intermediate і вище.

Обов’язки: робота з учнями молодшого, середнього та старшого шкільного віку.

Умови: зручний розклад; конкурентна заробітна плата; комфортне середовище для праці.

Додатково: На роботу беремо студентів від 2 курсу навчання.

Контактна інформація: м. Переяслав, вул. Алтицька 2А (за ТРЦ «Магніт». Будівельник 14). Тел. +38 (063) 691-66-89 (Viber, Telegram).

 Вчитель української мови та літератури (вищої категорії, що готує до ЗНО)

Роботодавець: Домінанта, НВК

Вимоги: вища педагогічна освіта; досвід роботи на посаді; вміння плідно та творчо взаємодіяти з колегами, щоб разом досягати високих результатів в освітньому процесі, працювати в команді; креативність та бажання втілювати свої ідеї в життя; уважність і виваженість в роботі з учнями, колегами та батьками учнів. Особисті якості: активність, бажання плідно працювати.

Обов’язки: виконання обов’язків відповідно до посадових інструкцій; підготовка до ЗНО (обов’язково); проведення уроків.

Умови: офіційне працевлаштування; повний робочий день; робота в дружньому колективі професіоналів, підтримка колег.

Додатково: Це сучасний заклад освіти, який має потужну матеріально-технічну базу: обладнані кабінети, класні кімнати, комп’ютерні класи, просторі, світлі зали (музичні, спортивні, хореографічні зали), зимовий сад.

Контактна інформація: м. Київ, вулиця Юності, 3. Тел. +38 (067) 440-32-40 – Уфімцева Світлана. Сайт: http://nvkdominanta.kiev.ua/.

Учитель фізичної культури

Роботодавець: Ліцей «Універсум»

Вимоги: вища освіта, професійна підготовка, любов до дітей та своєї справи.

Обов’язки: викладання фізичної культури у 8-11 класах.

Умови: комфортні умови праці у дружньому колективі.

Контактна інформація: м. Київ Провулок Політехнічний, 3-А Шевченківський Політехнічний інститут. Тел. +38 (097) 911-09-84 – Вікторія Кирнос. Telegram: @Vika_Kyrnos .

Вчитель фізкультури

Роботодавець: Одеський ліцей «Приморський»

Вимоги: вміння працювати в колективі, навички роботи з обдарованими дітьми, знання педагогіки та дитячої психології.

Обов’язки: функціональні обов’язки вчителя

Умови: Робочі дні – понеділок-п’ятниця, згідно розкладу уроків

Контактна інформація: м. Одеса, проспект Гагаріна, 14. Тел. 048-776-13-75 – Покора Наталія Сергіївна

Тренер з фітнесу, танців та стрейчингу

Роботодавець: FitCurves

Вимоги: досвід роботи тренером, викладачем, хореографом (проведення групових та індивідуальних занять); у разі відсутності досвіду – велике бажання працювати (даємо шанс себе проявити, та почати кар’єру); націленість на результат; вміння розташовувати до себе; вільне спілкування з клієнтами; творчий підхід (розвиток танцювальних та творчих здібностей); бажання отримувати задоволення від гарної роботи.

Обов’язки: силові тренування клієнток на гідравлічних тренажерах для жінок; аеробні, кардіо тренування; майстер-класи танцювальні; майстер-класи з розтяжки, стрейчингу; консультації клієнтів, продаж абонементів, діагностика тіло будови; залучення нових клієнтів; активність у соціальних мережах.

Умови: навчання та стажування з тренажерами для жінок у процесі роботи; офіційне працевлаштування; оплачуване стажування; гнучкий графік; щотижнева оплата; сертифікація; кар’єра і розвиток; робота у команді.

Контактна інформація: м. Київ. Тел. +38 (096) 709-10-76 – Любов Демченко. Сайт: https://fitwoman.com.ua/.

Персональний тренер, фітнес-інструктор

Роботодавець: Мережа клубів «Атом»

Вимоги: вміння роботи з тренажерами, знання анатомії та біомеханіки; знання з дієтології.

Обов’язки: проводити персональні заняття, заняття у міні-групі та консультації клієнтів.

Умови: ми даємо достойну заробітну плату (до 30 000 грн), своєчасні виплати без затримок (2 рази на місяць), навчання для тренерів, можливість їздити в фітнес-тури з клієнтами, робота з віп-клієнтами, подарунки і привітання з днем народження, активні корпоративи щокварталу, реклама для персональних тренерів на ТБ і розкрутка персонального бренду, безкоштовні заняття в залі, знижки на всі інші послуги тренеру і родині, можливість кар’єрного росту, змогу тренувати клієнтів по 1-й карті у різних частинах міст, доступ до користування сауною, вдосконалення тіла за допомогою масажів, тренування на даху з неймовірним видом.

Контактна інформація: м. Вінниця. Тел. +38 (093) 407-95-40 – Лариса. Instagram: https://cutt.ly/sJ3pApk.

Бухгалтер

Роботодавець: Компанія Strans.

Вимоги: обов’язковий досвід роботи з реєстрацією акцизних накладних; навики роботи з таблицями Excel; вища економічна освіта буде перевагою; впевнений користувач ПК (інтернет, Skype, пошта); досвід роботи з програмою 1С чи іншою аналогічною CRM системою буде перевагою; відповідальність, уважність.

Обов’язки: ведення обліку підакцизних товарів; підготовка звітності за результатами роботи; робота у нашій внутрішній CRM програмі та Excel; комунікація з відділами ; ведення документації та подання звітності (первинна документація, акти звірок, видаткові); досвід роботи на аналогічній посаді буде перевагою.

Умови: офіційне працевлаштування; оплачуваний період стажування; забезпечуємо транспорт до та після роботи; оплачувані відпустки та лікарняні; графік: пн-пт – 9:00-18.00; надаємо робочий ноутбук, телефон та сім-карту; нараховуємо премії за рекомендацію працівників, які проходять випробувальний термін (1-2 тис. грн); є можливість працювати у великій українській компанії з молодим, позитивно налаштованим колективом; у нас цікаве корпоративне життя; є можливість купувати товари компанії зі знижкою; проводимо акції з можливістю вигравати поїздки на відпочинок та цінні призи.

Додатково: Strans – це найбільша в Україні мережа супермаркетів з продажу автозапчастин до вантажівок європейського виробництва.

Контактна інформація: Городок, Львівська обл. вул. Польова, 17. Тел. +38 (067) 350-02-72. Facebook: https://www.facebook.com/Strans.ua/. Instagram: https://www.instagram.com/strans_truck_parts/.

Бізнес-аналітик 1С

Роботодавець: OKKO Group.

Вимоги: досвід роботи по напрямку від 3-х років; знання стандартного функціоналу 1C 8.3 УТ, УПП, BAS ERP, ЗУП, Бухгалтерія; особистісні характеристики: відповідальність, комунікабельність, самоорганізація, схильність до планування та контролю процесів.

Обов’язки: аналізувати та збирати вимоги; писати ТЗ для розробників та спілкуватись із замовником; тестувати та документувати функціонал; консультувати користувачів; працювати із зовнішніми підрядниками.

Умови: офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня; не затримуємо зарплату; оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний; забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.); підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО – це велика і дружня команда.

Додатково: Сьогодні мережа ОККО входить у ТОП найкращих роботодавців країни. У компанії працює понад 10 000 працівників. Приєднуйся до нашої команди та досягай крутих результатів!

Контактна інформація: м. Київ / Львів. Тел. +38 (067) 208-05-62. Сайт компанії: https://www.okko.ua/. Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/okko-group/.

Фахівець з обліку

Роботодавець: OKKO Group.

Вимоги: досконалі знання в області обліку; вміння аналізувати і поєднувати великий об’єм інформації; розуміння специфіки обліку; аналітичні навики.

Обов’язки: контролювати за рухом нафтопродуктів на СПММ Підприємства; зводити результати перевірок і інвентаризацій нафтопродуктів; контролювати за повнотою відображення всіх операцій, пов’язаних з рухом нафтопродуктів та зміною залишків в розрізі видів нафтопродуктів в обліковій системі SAP; формувати зведені дані щодо відвантажених та прийнятих на зберігання нафтопродуктів за звітний період.

Умови: офіційно і швидко приймаємо на роботу з першого дня; не затримуємо зарплату; оплачуємо відпустку (24 дні в рік) та лікарняний; забезпечуємо безкоштовне медичне страхування для кожного працівника (купівля ліків, лабораторні дослідження, медогляди, амбулаторна допомога та ін.); підтримуємо та допомагаємо один одному, адже ОККО – це велика і дружня команда

Додатково: Сьогодні ОККО входить у ТОП найкращих роботодавців країни. Приєднуйся до нашої команди та досягай крутих результатів!

Контактна інформація: м. Ужгород. Тел. +38 (067) 691-69-25. Сайт компанії: https://www.okko.ua/. Сторінка компанії на DOU: https://jobs.dou.ua/companies/okko-group/.

Бухгалтер

Роботодавець: Електроконтакт Україна

Вимоги: знання бухгалтерського обліку та норм ПКУ; знання та вміння працювати із 1С 8.3, М.E.Doc, Excel, Word; чесність, організованість, відповідальність, пунктуальність, стресостійкість; уміння працювати з великим обсягом інформації, уважність до деталей, системність.

Обов’язки: ведення обліку оприбуткування та розрахунків з постачальниками на підставі отриманих, належним чином оформлених та погоджених первинних документів; проведення актів звірок з постачальниками; інші поточні завдання головного бухгалтера.

Умови: Ми пропонуємо: цікаву роботу в міжнародній компанії; можливість навчання та розвитку; дружній колектив; офіційне працевлаштування, конкурентну зарплату, премії та бонуси; харчування у їдальні підприємства; безкоштовне медичне страхування після року роботи.

Додатково: Ми працюємо над створенням легендарних автомобілів BMW, Porsche, Audi та інших. Понад 2500 осіб вже обрали своїм роботодавцем «Електроконтакт Україна». Приєднуйся і ти!

Контактна інформація: м. Золочів, Львівської обл., вул. Кармелюка, 12 Залишайте свої резюме на нашому сайті: http://www.eku.com.ua або телефонуйте у відділ персоналу: 0-800-301-002.

Можна довго та вперто намагатися полюбити неприємну для вас роботу, а можна спробувати раз і назавжди докорінно змінити все. Для цього необхідно зрозуміти, що саме ви шукаєте і почати діяти!

Інформацію надано відділом працевлаштування та профорієнтаційної діяльності