Літо – це не лише час для відпочинку, а й чудова нагода знайти роботу мрії та зробити впевнений крок у своє професійне майбутнє. Пресслужба університету продовжує ділитися з випускниками та здобувачами освіти найактуальнішими пропозиціями працевлаштування. Цього разу маємо одразу три цікаві можливості: на Київщині шукають інспекторів Служби освітньої безпеки, а також відкрита низка викладацьких вакансій у Main School та Васильківському академічному ліцеї «Успіх».

Служба освітньої безпеки відіграє ключову роль у забезпеченні безпечного та сприятливого простору для навчання і розвитку учнів. Офіцер виконує правоохоронну, наставницьку та просвітницьку функції, а також постійно перебуває у закріпленому за ним закладі освіти під час навчального процесу. Крім того, інспектор тісно співпрацює із педагогічним колективом та батьківською спільнотою, займається профілактикою правопорушень.

Вимоги до кандидатів:

• вища освіта;
• вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом;
• знання Конституції України;
• знання законів України «Про Національну поліцію» та «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Вакансії відкриті у наступних підрозділах:

• Білоцерківське районне управління поліції;
• Бориспільське районне управління поліції;
• Броварське районне управління поліції;
• Бучанське районне управління поліції;
• Фастівське районне управління поліції.

Запрошуємо вмотивованих кандидатів долучитися до формування безпечного освітнього середовища для наших дітей. Для участі у конкурсі необхідно заповнити та надіслати анкету за цим посиланням: https://surl.li/cfrehm

Якщо ви відчуваєте покликання до викладання, Main School запрошує до своєї команди професіоналів, які прагнуть розвивати сучасну освіту та надихати дітей на навчання.

Наразі відкриті такі вакансії:

• вчитель англійської мови для початкових класів;
• викладач історії;
• викладач математики;
• викладач економіки;
• куратори;
• тьютори.

Що пропонує заклад?

• заробітну плату від 15 000 до 40 000 грн (залежно від посади, досвіду та навантаження);
• роботу в сучасному освітньому середовищі;
• широкі можливості для професійного розвитку та кар’єрного зростання;
• дружню команду однодумців та комфортні умови праці.

Якщо ви любите свою справу, готові розвиватися разом із сучасною школою та допомагати дітям розкривати свій потенціал, у Main School будуть раді бачити вас у своїй команді. Детальніше про школу та можливості співпраці можна дізнатися на сайті: https://mainschool.ua/

Опорний заклад освіти «Васильківський академічний ліцей «Успіх» Васильківської міської ради запрошує до своєї команди молодих, ініціативних та вмотивованих педагогів. У зв’язку з розвитком закладу, розширенням освітніх можливостей та впровадженням профільної старшої школи на 2026/2027 навчальний рік тут з’явилися нові пропозиції для освітян.

Відкриті вакансії:

• вчитель фізики (22,5 години педагогічного навантаження);

• вчитель технологій для хлопців (14 годин);

• соціальний педагог (1 ставка);

• педагог-організатор (1 ставка);

• практичний психолог (1 ставка).

Чому варто працювати саме тут?

ОЗО «Васильківський академічний ліцей «Успіх» – найбільший заклад загальної середньої освіти Васильківської громади, де навчається понад 1200 учнів. Ліцей є учасником пілотування реформи профільної старшої школи, активно впроваджує сучасні освітні технології, розвиває STEM-освіту, реалізує міжнародні партнерські проєкти та створює сучасне освітнє середовище для професійного розвитку педагогів.

До участі у конкурсі запрошуються випускники закладів вищої освіти, молоді фахівці та досвідчені педагогічні працівники.

Контакти: З питань працевлаштування звертайтеся за телефоном: 097 895 90 37 (директор Віталій Костянтинович Красніков) або надсилайте резюме на електронну пошту: vas_school_3@ukr.net.

Не втрачайте шансу реалізувати свій потенціал. Бажаємо успіхів на професійному шляху!

Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області оголошує добір кандидатів на зайняття вакантних посад за напрямом «Адміністрування інформаційних систем та обслуговування комп’ютерної техніки». Це чудова можливість для студентів старших курсів та випускників Університету Григорія Сковороди в Переяславі розпочати кар’єру у сфері інформаційних технологій та державної служби.

Роботодавець: Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області.

Місце роботи: м. Фастів, м. Яготин, м. Богуслав, м. Бровари.

Напрям: Адміністрування інформаційних систем та обслуговування комп’ютерної техніки.

Вимоги до кандидатів:

• базові знання стеку протоколів TCP/IP;
• впевнене користування комп’ютерними програмами та готовність швидко опановувати нове програмне забезпечення;
• знання основ комутації та маршрутизації;
• розуміння принципів роботи мережі Ethernet.

Основні обов’язки:

• моніторинг мережевого обладнання, серверів та сервісів;
• оперативне реагування на аварійні ситуації в мережі;
• інформування відповідальних осіб і підрозділів про аварійні ситуації та планові роботи;
• діагностика, тестування та усунення несправностей;
• технічна підтримка користувачів (Help Desk).

Кого шукають:

До команди запрошують мотивованих випускників та студентів старших курсів, які прагнуть розвиватися у сфері інформаційних технологій та державної служби.

Як відгукнутися:

За додатковою інформацією щодо вакансії звертайтеся за номером: +38 (096) 081-04-60.

Нагадуємо, що екватор літа – це не лише час для відпочинку, а й чудова нагода інвестувати у своє професійне майбутнє. Університет Григорія Сковороди в Переяславі завжди сприяє працевлаштуванню своїх здобувачів та випускників. Не втрачайте шанс здобути цінний практичний досвід у державній установі – телефонуйте та дізнавайтеся деталі!

Літо – чудовий час для кар’єрних стартів, нових викликів та професійного зростання. Відділ профорієнтації та працевлаштування Університету Григорія Сковороди в Переяславі традиційно підготував для наших студентів та випускників свіжу добірку актуальних вакансій станом на третю декаду червня.

Якщо ви шукаєте першу роботу, прагнете змінити сферу діяльності або реалізувати свій педагогічний потенціал – знайомтеся з пропозиціями та відгукуйтеся.

Роботодавець: Головне управління ДПС у Київській області.

Населений пункт: Київська область.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: договірна.

Опис вакансії: Державна податкова служба запрошує у свою команду амбітних випускників факультетів фінансово-економічного або юридичного спрямування. Це чудова можливість розпочати кар’єру в державній службі, отримати унікальний досвід у сфері податкового законодавства та фінансів, а також зробити свій внесок у розвиток економіки Київщини.

Задачі на посаді: Працевлаштування передбачено у підрозділах оподаткування юридичних осіб; правового забезпечення; податкового аудиту; по роботі з податковим боргом; трансфертного ціноутворення. Виконання посадових обов’язків відповідно до профілю підрозділу.

Вимоги до кандидата: Вища освіта (фінансово-економічний або юридичний напрям), відповідальність, бажання навчатися та розвиватися в податковій сфері.

Що ми пропонуємо: Офіційне працевлаштування, стабільні умови, можливість кар’єрного та професійного зростання. Резюме надсилати на електронну адресу: kyivobl.kadru@tax.gov.ua. Консультації за телефоном: (044) 200-37-45.

Роботодавець: Лукашівський ліцей.

Населений пункт: с. Лукаші, Броварський район, Київська область (Баришівська ОТГ).

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: договірна.

Опис вакансії: Сучасний Лукашівський ліцей запрошує до співпраці талановитого та вмотивованого вчителя точних наук. Наш освітній заклад щойно після капітального ремонту, тому ми шукаємо педагога, який готовий навчати дітей у комфортних та сучасних умовах, використовуючи новітнє обладнання закладу.

Задачі на посаді: Викладання математики, алгебри та геометрії відповідно до навчальних планів, підготовка та проведення уроків, оцінювання навчальних досягнень учнів, ведення шкільної документації.

Вимоги до кандидата: Профільна педагогічна вища освіта, знання предмету, вміння знайти підхід до учнів, відповідальність та комунікабельність.

Що ми пропонуємо: Приємний колектив, комфортні умови праці, власний кабінет, допомога з проживанням. Для чоловіків передбачено бронювання. Контакти: 096-673-13-85 (Тетяна Іванівна).

Роботодавець: ТОВ «ГНІЗДО+».

Населений пункт: с. Погреби, Броварський район, Київська область (Зазимська сільська ТГ).

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: 25 000 грн.

Опис вакансії: Сучасний заклад загальної середньої освіти запрошує на постійну роботу вчителя початкових класів. Ми шукаємо фахівця, який стане першим провідником для маленьких школярів у світ знань, допоможе їм адаптуватися до навчання та створить дружню атмосферу в класі.

Задачі на посаді: Проведення уроків відповідно до навчальної програми; формування в учнів базових знань, умінь і навичок (читання, письмо, математика тощо); оцінювання дітей; ведення звітності, робота з програмами Word, Excel.

Вимоги до кандидата: Освітній рівень «Магістр» або «Бакалавр» з досвідом роботи. Особистісна відповідальність, використання сучасних методів навчання та виховання дітей.

Що ми пропонуємо: Постійний характер роботи (301), 5-денний робочий тиждень, оптимальні умови праці, умови для професійного розвитку. Телефон для довідок: +38 (044) 365-09-14 (№ вакансії Центру зайнятості: 10562602120001).

Роботодавець: ТОВ «БРОВАРСЬКИЙ ЛІЦЕЙ «МОНОМАКС»».

Населений пункт: м. Бровари, Броварський район, Київська область.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: 18 000 грн.

Опис вакансії: Освітній простір ліцею «МОНОМАКС» шукає кваліфікованого практичного психолога для супроводу освітнього процесу та підтримки ментального здоров’я учнів. Ваша роль полягатиме у створенні психологічно безпечного та комфортного середовища для всебічного розвитку дітей.

Задачі на посаді: Психологічна діагностика розвитку дітей (емоційна сфера, поведінка), проведення розвивальних та корекційних занять, консультування педагогів та батьків з питань вікової психології.

Вимоги до кандидата: Освітній рівень «Бакалавр» або «Магістр» з досвідом роботи. Глибоке знання вікової психології, емпатія, комунікабельність.

Що ми пропонуємо: Постійний характер роботи, 5-денний робочий тиждень, оптимальні умови праці, гарантований професійний розвиток у команді однодумців. Телефон для довідок: +38 (044) 365-09-14 (№ вакансії Центру зайнятості: 10562603060013).

Роботодавець: ЦНСП Української міської ради.

Населений пункт: м. Українка, Обухівський район, Київська область.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: 16 983 грн.

Опис вакансії: Центр надання соціальних послуг оголошує конкурс на посаду соціального працівника. Наша мета — підтримка вразливих верств населення, тому ми шукаємо людину з великим серцем, готову допомагати тим, хто цього найбільше потребує, та супроводжувати їх на шляху подолання життєвих труднощів.

Задачі на посаді: Соціальна робота з сім’ями та дітьми, які опинилися в складних життєвих обставинах (СЖО); надання консультацій, оцінка потреб сімей, ведення відповідних соціальних справ.

Вимоги до кандидата: Освітній рівень «Кваліфікований робітник», готові розглянути кандидатів без досвіду роботи. Стресостійкість, високий рівень емпатії, дисциплінованість.

Що ми пропонуємо: Постійна зайнятість, 5-денний робочий тиждень, оптимальні умови праці, соціальні гарантії. Телефон для довідок: +38 (044) 363-84-17 (№ вакансії Центру зайнятості: 10672602040007).

Роботодавець: Коцюбинський ліцей №1.

Населений пункт: смт Коцюбинське, Бучанський район, Київська область.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: договірна.

Опис вакансії: Коцюбинський ліцей № 1 запрошує до своєї дружньої команди творчого вчителя мистецтва. Ми переконані, що кожен малюк талановитий, тому шукаємо наставника, який надихатиме учнів відкривати красу навколо себе, експериментувати та розвивати художній смак.

Задачі на посаді: Викладання мистецтва для різних вікових груп; підготовка цікавих уроків, що поєднують теорію та практику; організація та проведення виставок дитячих робіт, творчих конкурсів і проєктів; активна участь у культурному житті ліцею.

Вимоги до кандидата: Досвід роботи з учнями від 1 року; відкритість до нових методик навчання; щира любов до мистецтва та дітей; відповідальність і доброзичливість. Рівень освіти не має вирішального значення — важливе ваше бажання розвиватися разом з учнями.

Що ми пропонуємо: Повну зайнятість у стабільному закладі, підтримку у професійному зростанні, можливість вільно реалізовувати творчі ідеї та проєкти, комфортну атмосферу.

Роботодавець: Інтеграл, ліцей, ПЗЗСО (Integral School).

Населений пункт: с. Гатне, Фастівський район, Київська область.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: договірна.

Опис вакансії: Приватна ліцензована школа «Integral School» шукає сучасного вчителя, який зламає стереотипи і покаже дітям, що українська мова — це інструмент успіху, а література — джерело відповідей на сучасні питання. Ми використовуємо інтегральний підхід (AQAL) та принципи ненасильницького спілкування (ННС).

Задачі на посаді: Викладання української мови та літератури (5-11 класи); якісна підготовка випускників до НМТ без стресу та «зубріння»; проєктна діяльність (інтеграція літератури з історією, мистецтвом та soft skills); менторська підтримка учнів.

Вимоги до кандидата: Профільна вища освіта та досвід роботи з учнями середньої та старшої школи; вільне володіння цифровими інструментами (Canva, Kahoot, School Today); розділення цінностей партнерства та поваги до особистих кордонів дитини.

Що ми пропонуємо: Конкурентну заробітну плату, прозору систему бонусів, малі класи (до 20 учнів), сучасне робоче місце та повне технічне забезпечення, професійну свободу. Контакти: надсилайте резюме з коротким описом вашого найулюбленішого творчого уроку на тел. 097-511-00-73 (Дар’я, HRD).

Обирайте вакансію, яка відгукується вашому серцю, та робіть впевнений крок назустріч кар’єрі. Ваші знання, здобуті в альма-матер, потрібні громадам Київщини!

Головне управління Пенсійного фонду України у Київській області оголошує добір кандидатів на посади державної служби категорії «В» та запрошує усіх охочих долучитися до професійної команди державних службовців.

Державна служба – це професійна та політично неупереджена діяльність, спрямована на практичне виконання завдань і функцій держави. Для кандидатів досвід роботи не є обов’язковим. Основними вимогами є громадянство України, досягнення повнолітнього віку, вільне володіння українською мовою та наявність вищої освіти ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.

У період дії воєнного стану добір на посади проводиться у два етапи – подання резюме на електронну адресу gupfupersonal@ukr.net та проходження співбесіди за результатами розгляду резюме.

• стабільна виплата заробітної плати двічі на місяць;
• надбавки за вислугу років та ранг державного службовця;
• премії та виплати за додаткове навантаження;
• щорічна оплачувана відпустка тривалістю 30 календарних днів;
• додаткові та соціальні відпустки;
• матеріальна допомога на оздоровлення та інші соціальні виплати.

Літо вже на низькому старті, а ви й досі не знайшли омріяної роботи або можливості для зростання? Немає біди! Відділ профорієнтації та працевлаштування пропонує Вашій увазі перший випуск відновленої рубрики, яка передбачає добірку найактуальніших вакансій для студентів та випускників усіх факультетів Університету Григорія Сковороди в Переяславі. Гайда знайомитись!

Роботодавець: Приватний ліцей.

Населений пункт: м. Вишгород.

Заробітна плата: від 30 000 гривень чистого доходу.

Опис вакансії: Шукаєте стабільну роботу в сучасній освіті? Приватний ліцей у м. Вишгород запрошує до своєї команди професіоналів! Ми створюємо простір для розвитку дітей та пропонуємо найкращі умови для наших співробітників.

Відкриті вакансії: вихователі в дитячий садок, вчителі початкових класів, вчителі математики, вчителі англійської мови, вчителі української мови, вчителі природничих наук.

Що пропонують: гідну оплату від 30 тис грн чистого доходу; безкоштовне житло з комфортним проживанням; смачні обіди за рахунок закладу; безпеку та законність (офіційне оформлення та всі гарантії згідно з КЗпП); комфортні умови, сучасні класи та дружній колектив.

Як відгукнутися: детальна консультація щодо вакансій за тел. +380973383431 та подача резюме на адресу piznayko123@gmail.com.

Сайт: https://piznayko.info/.

Соцмережі: Facebook та Instagram

Роботодавець: Компанія РЕАЛЛАЙН.

Населений пункт: м. Переяслав.

Заробітна плата: від 21 000 грн.

Пропозиція компанії: Оплачуване навчання, гнучкий графік роботи загалом 5/2, заробітна плата від 21000 грн, офіційне працевлаштування та повний соцпакет, дружній колектив, а також зручний офіс в центрі міста.

Ваші обов’язки: Приймати вхідні дзвінки та вести консультацію клієнтів відповідно до стандартів банку.

Наші вимоги: Вік від 18 років; вільне володіння українською мовою; наявність професійно-технічної, фахової передвищої, вищої та неповної вищої освіти.

Контакти: Запис на співбесіду за телефоном: +38 097 077 17 40 (Марина).

Роботодавець: Бориспільський ЗДО «Світлячок».

Населений пункт: Бориспіль.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: 10 000 грн.

№ вакансії: 10542601210004.

Завдання та обов’язки: 1054/1 Вихователь середньої, старшої групи. Догляд за дітьми дошкільного віку. Режим роботи: 5-денний робочий тиждень. Характер виконуваної роботи: постійний (301). Умови праці: оптимальні.

Вимоги до кандидата: Освітній рівень: молодший бакалавр, магістр, бакалавр. Обов’язково з досвідом роботи. Особистісні компетенції: любов до дітей. Соціальні переваги: інше згідно законодавства.

Контакти: Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, що її зареєстрував, вказавши номер вакансії. Телефон для отримання додаткової інформації: +380933495080.

Роботодавець: Сидорченко Ірина Олексіївна.

Населений пункт: Софіївська Борщагівка.

Заробітна плата: 25 000 грн.

№ вакансії: 10642603180001.

Завдання та обов’язки: Проведення уроків згідно програми, виховна робота, організаційна діяльність, робота з батьками. Режим роботи: 5-денний робочий тиждень. Умови праці: оптимальні.

Вимоги до кандидата: Освітній рівень: фаховий молодший бакалавр, молодший спеціаліст, молодший бакалавр, бакалавр. Розглядаються кандидати без досвіду роботи. Особистісні компетенції: стрестійкість, любов до дітей, пунктуальність, відповідальність, командність, системність. Професійні компетенції: досвід роботи буде перевагою, знання методів викладання в початковій школі. Соціальні переваги: інше.

Контакти: Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, що її зареєстрував, вказавши номер вакансії. Телефон для отримання додаткової інформації: +380443638415.

Роботодавець: ТОВ «ГНІЗДО+».

Населений пункт: Київська область, Броварський район, Зазимська сільська ТГ, Погреби.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: 15 000 грн.

№ вакансії: 10562512120014.

Завдання та обов’язки: Вихователь, вчитель групи подовженого дня. Режим роботи: 5-денний робочий тиждень. Характер виконуваної роботи: постійний (301). Умови праці: оптимальні.

Вимоги до кандидата: Освітній рівень: магістр, бакалавр. Обов’язково з досвідом роботи. Соціальні переваги: професійний розвиток.

Контакти: Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, що її зареєстрував, вказавши номер вакансії. Телефон для отримання додаткової інформації: +380443650914.

Роботодавець: Київський обласний центр соціально-психологічної реабілітації дітей «Переяслав».

Населений пункт: Київська область, Бориспільський район, Циблівська сільська ТГ, с. Циблі.

Вид зайнятості: тимчасова.

Заробітна плата: 13 400 грн.

№ вакансії: 10542603060002.

Завдання та обов’язки: 1054/2 Догляд за 7 дітьми, допомога з уроками, ведення звітної документації. Фактичне місце провадження – країна Німеччина. Графік роботи: доба через дві або доба через три. Режим роботи: підсумований облік робочого часу. Характер виконуваної роботи: тимчасовий (302). Умови праці: оптимальні.

Вимоги до кандидата: Освітній рівень: магістр, бакалавр. Розглядаються кандидати без досвіду роботи. Професійні компетенції: бажане знання німецької мови. Соціальні переваги: надання житла, оплата харчування, професійний розвиток.

Контакти: Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, що її зареєстрував, вказавши номер вакансії. Телефон для отримання додаткової інформації: +380635800170.

Роботодавець: КНП «ЯЦМЛ».

Населений пункт: м. Яготин.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: 18 000 грн.

№ вакансії: 10542604240004.

Завдання та обов’язки: Планування економічної діяльності. Режим роботи: 5-денний робочий тиждень. Характер виконуваної роботи: постійний (301). Умови праці: оптимальні.

Вимоги до кандидата: Освітній рівень: магістр, бакалавр. Обов’язково з досвідом роботи. Особистісні компетенції: відповідальність, уважність. Професійні компетенції: досвід роботи в 1С Бухгалтерія. Соціальні переваги: можливість проходження навчання на робочому місці, професійний розвиток.

Контакти: Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, що її зареєстрував, вказавши номер вакансії. Телефон для отримання додаткової інформації: +380987521432.

Роботодавець: ДНЗ «БАРВІНОК».

Населений пункт: Київська область, Бориспільський район, Гірська сільська ТГ, с. Ревне.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: 15 000 грн.

№ вакансії: 10542604160006.

Завдання та обов’язки: 1054/1 Забезпечувати психологічний супровід дітей, діагностувати їхній розвиток, проводити корекційну роботу, консультувати батьків та педагогів, а також сприяти адаптації вихованців. Заробітна плата обговорюється при співбесіді. Режим роботи: 5-денний робочий тиждень. Характер виконуваної роботи: постійний (301). Умови праці: оптимальні.

Вимоги до кандидата: Освітній рівень: магістр, бакалавр. Розглядаються кандидати без досвіду роботи. Соціальні переваги: професійний розвиток.

Контакти: Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, що її зареєстрував, вказавши номер вакансії. Телефон для отримання додаткової інформації: +380933495080.

Роботодавець: Ірпінський фаховий коледж НУБіП України, ВСП.

Населений пункт: Ірпінь.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: договірна.

Опис вакансії: ВСП «Ірпінський фаховий коледж НУБіП України» є впливовим освітнім закладом у місті Ірпінь, який забезпечує високоякісну освіту в різних галузях, зокрема у сфері управління та бізнесу. Ми прагнемо розвивати та формувати майбутнє покоління професіоналів, надаючи студентам сучасні знання та практичні навички для успішної кар’єри. У зв’язку із збільшенням контингенту студентів вакансія відкрита для талановитих та мотивованих фахівців, які бажають поділитися своїм досвідом і знаннями з молоддю. Ваше завдання полягатиме у проведенні занять з менеджменту та суміжних дисциплін, розробці навчальних програм, оцінюванні студентів та наданні їм професійного наставництва.

Задачі на посаді: Проведення занять з менеджменту (основи менеджменту тощо), підготовка навчальних матеріалів та презентацій, оцінювання знань студентів та ведення навчальної документації, організація та участь у практичних кейсах, бізнес-іграх, тренінгах і позаурочних заходах.

Вимоги до кандидата: Вища освіта за спеціальністю «Менеджмент»; бажаний досвід викладання або практичний досвід у сфері управління; знання сучасних методик викладання та актуальних тенденцій у менеджменті; вміння працювати зі студентами різного рівня підготовки; відповідальність, організованість, комунікабельність.

Що ми пропонуємо: Проживання в гуртожитку, очний формат викладання, можливість професійного розвитку та підвищення кваліфікації, дружню та професійну робочу атмосферу. Якщо ви маєте високий рівень професійної компетентності та бажання ділитися знаннями, надсилайте резюме вже сьогодні!

Роботодавець: ТОВ ДНЗ «КІДС-ПАРК».

Населений пункт: м. Київ, Вишгородська, 45.

Вид зайнятості: повна.

Заробітна плата: від 25 000 грн.

Опис та обов’язки: Приватний дитячий садок Kids-Park запрошує на роботу Вихователя! Наш садок працює вже 10 років, має велику методичную базу для навчання, розвитку та успішної роботи наших вихователів. Ми команда, що розвивається, цінує та піклується про кожного! Робота у групі від 8 до 12 діток, підготовка та проведення занять, дотримання режимних моментів, організація прогулянок та дозвілля, участь у святкових ранках, методичних зборах та діяльності садочку.

Умови роботи: Графік роботи: 16 змін на місяць, повний робочий день / 4 робочих дні на тиждень. Офіційне працевлаштування, характер виконуваної роботи — постійний. Роботодавець пропонує достойну оплату праці (вищу за ринкову плюс систему бонусів та надбавок), зручний графік, комфортні умови, безкоштовне навчання, підвищення кваліфікації та дружний творчий колектив.

Вимоги до кандидата: Безумовна любов до дітей та розуміння їх вікових особливостей; вміння спілкуватися з дітьми; креативність та творчість; грамотність та чиста українська мова; знання сучасних методик виховання та навчання; активна сучасна життєва позиція; акуратність, відповідальність, уважність.

Контакти: Телефон для отримання додаткової інформації про вакансію: Каріна 0984689404.

Гадаємо, що серед безлічі пропозицій ви неодмінно віднайдете ту, яка стане в пригоді саме Вам, а можливо, навіть захочете змінити своє місце проживання. У будь якому разі – успіхів!

Університет Григорія Сковороди в Переяславі оголошує конкурс на заміщення посад науково-педагогічних працівників. Кого шукають?

• філософії і соціальної антропології імені професора І.П.Стогнія.

КАФЕДРА ФІЛОСОФІЇ І СОЦІАЛЬНОЇ АНТРОПОЛОГІЇ ІМЕНІ ПРОФЕСОРА І.П.СТОГНІЯ

• доцент – 2 ставки

КАФЕДРА ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ ТА АДМІНІСТРУВАННЯ

• старший викладач – 1 ставка

КАФЕДРА ОСВІТОЛОГІЇ ТА ПЕДАГОГІЧНОЇ ІННОВАТИКИ

• професор – 1 ставка

КАФЕДРА СОЦІАЛЬНОЇ ПЕДАГОГІКИ І СОЦІАЛЬНОЇ РОБОТИ

• доцент – 1 ставка

КАФЕДРА ПСИХОЛОГІЇ І ПЕДАГОГІКИ ДОШКІЛЬНОЇ ОСВІТИ

• професор – 1 ставка
• доцент – 2 ставки

КАФЕДРА ПСИХОЛОГІЇ

• професор – 2 ставки
• доцент – 1 ставка
• старший викладач – 2 ставки

КАФЕДРА МИСТЕЦЬКОЇ ОСВІТИ І ВІЗУАЛЬНО-МУЗИЧНИХ ПРАКТИК

• професор – 1 ставка                            
• доцент – 2 ставки
• старший викладач – 1 ставка

КАФЕДРА ТЕОРІЇ ТА МЕТОДИКИ ФІЗИЧНОГО ВИХОВАННЯ І СПОРТУ

• доцент – 3 ставки

КАФЕДРА СПОРТИВНИХ ДИСЦИПЛІН І ТУРИЗМУ

• доцент – 5 ставок

КАФЕДРА СПОРТИВНИХ ІГОР

• доцент – 1 ставка

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, мають відповідати вимогам Ліцензійних умов провадження освітньої діяльності і подають такі документи: заява на ім’я ректора, особовий листок з обліку кадрів із фотографією, автобіографія, копії документів про вищу освіту, наукові ступені та вчені звання, список друкованих наукових праць і винаходів (за останні п’ять років).

Науково-педагогічні працівники університету для участі в конкурсі подають заяву на ім’я ректора та список друкованих наукових праць і винаходів (за останні п’ять років), завірених у встановленому порядку, які відповідають освітній програмі та освітнім компонентам, що забезпечує науково-педагогічний працівник.

Термін подання документів – місяць від дня опублікування оголошення.

Адреса: вул. Сухомлинського, 30, м. Переяслав, Київська область. 08401

Телефон для довідок: (096) 703-12-71

E-mail: uhsp.edu@gmail.com (з позначкою «Конкурс»)

7 травня 2026 року в Університеті Григорія Сковороди в Переяславі вперше відбудеться масштабний «Фестиваль кар’єри» – ключова подія для тих, хто прагне побудувати успішну професійну траєкторію, та роботодавців, які шукають енергійні й талановиті кадри.

Протягом чотирьох годин сковородинівський кампус перетвориться на епіцентр нетворкінгу, професійного розвитку та соціальної інтеграції.

Головна мета заходу – вибудувати ефективний місток між університетською спільнотою та реальним сектором економіки, сприяючи професійному становленню молоді та підтримці ветеранів і ВПО в їхній адаптації до сучасного ринку праці.

Захід триватиме з 10:00 до 14:00 та охопить низку тематичних блоків:

• 10:00 – Офіційне відкриття. Урочистий старт за участю керівництва університету, представників державних установ та бізнес-партнерів.
• 10:30 – 12:00 – Пленарні зустрічі та воркшопи. Серія інтерактивних навчальних сесій для студентів, абітурієнтів та учнівської молоді.
• 12:00 – 14:00 – Ярмарок можливостей та інтерактив. Презентація кар’єрних пропозицій від провідних компаній-партнерів, HR-консультації, благодійний ярмарок та майстер-класи від фахівців університету.

Оргкомітет запрошує долучитися до події:

• Студентів та випускників, які шукають перше робоче місце або стажування;
• Роботодавців та HR-фахівців, зацікавлених у презентації свого бренду;
• Ветеранів війни та ВПО, для яких розроблені дорожні карти працевлаштування;
• Абітурієнтів, що прагнуть зрозуміти перспективи обраних спеціальностей.

«Участь у фестивалі – це не лише пошук вакансій, а й можливість долучитися до формування сучасного освітнього середовища, знайти партнерів та презентувати свою організацію як прогресивного роботодавця», – зазначають у відділі профорієнтації та працевлаштування університету.

Коли: 7 травня 2026 року

Час: 10:00-14:00

Локація: Університет Григорія Сковороди в Переяславі

Будемо щиро раді вашій участі у створенні спільного професійного майбутнього!

Квітень вже на порозі а ви й досі не знайшли омріяної роботи або можливості для зростання? Немає біди! Відділ профорієнтації та працевлаштування пропонує Вашій увазі перший випуск відновленої рубрики, яка передбачає добірку найактуальніших вакансій для студентів та випускників усіх факультетів Університету Григорія Сковороди в Переяславі. Гайда знайомитись!

Якщо ти студент 3-6 курсів або випускник (до 3 років досвіду) — це твій шанс стартувати кар’єру в міжнародному середовищі вже зараз

Що отримаєш:

• Оплата з першого дня
• Участь у реальних проєктах свого відділу
• Менторство від досвідчених лідерів
• Командний міжфункціональний проєкт
• Міжнародний досвід і нетворкінг
• 75% учасників залишаються працювати у компанії після програми

Умови участі:

• Студенти 3-6 курсів або випускники (до 3 років досвіду)
• Рівень англійської Upper-Intermediate+
• Перебування в Україні
• Ініціативність і відкритість до навчання

Дедлайн подання заявок: 17 квітня 2026

Деталі та реєстрація: https://bit.ly/4c5zIHN

У кожному класі є дитина, яка чекає «свого» вчителя. Можливо, це ти? «Навчай» – це 1-2 роки офлайн-вчителювання в громаді + лідерський розвиток. Київська, Одеська, Полтавська, Житомирська, Кіровоградська, Вінницька та Черкаська області (громади поза обласними центрами). З 2017 року – 25 000+ дітей отримали підтримку завдяки учасникам програми.

Ти отримуєш:

• зарплату вчителя + стипендію
• навчання та менторство протягом всієї участі
• доступ до мережі Teach For All
• спільноту однодумців
• досвід, який масштабує кар’єру

Педагогічна освіта не обов’язкова. Попередній досвід вчителювання не обов’язковий, але якщо є – то не більше 2 років

Потрібні диплом бакалавра/магістра, знання предмета та готовність вчителювати офлайн в одній з областей реалізації програми.

Реєструйся вже зараз тут або на сайті програми.

• Посада: вихователь
• Населений пункт: Бориспіль
• Роботодавець: Центр інтегрованих соціальних послуг
• Вид зайнятості: повна

Заробітна плата: 15 000 грн

Обов’язки

Забезпечення виховання і розвиток дітей

Умови роботи

• 5-денний робочий тиждень
• Постійна зайнятість (301)
• Оптимальні умови праці

Вимоги до кандидата

• Освіта: бакалавр або магістр
• Досвід роботи не обов’язковий

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, вказавши номер вакансії. № вакансії: 10542601200003. Телефон для довідок: +380933495080

Місце роботи: Київська область, Бориспільський район, Бориспільська міська ТГ, м. Бориспіль

• Посада: вчитель закладу загальної середньої освіти (фізична культура)
• Населений пункт: Бровари
• Роботодавець: ТОВ «ЗЗСО-ГІМНАЗІЯ «ФОРТУНА»
• Вид зайнятості: повна
• Заробітна плата: 25 000 грн

Опис вакансії

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, вказавши номер вакансії. № вакансії: 10562512110005. Телефон для довідок: +380443650914.

Місце роботи: Київська область, Броварський район, Броварська міська ТГ, м. Бровари

Обов’язки

• Проведення уроків згідно з навчальною програмою
• Забезпечення безпеки учнів
• Контроль за станом здоров’я та фізичним навантаженням учнів
• Розвиток фізичних якостей і навичок
• Організація позакласної роботи (змагання, секції)
• Ведення документації
• Підтримання належного стану спортивного інвентарю
• Дотримання правил охорони праці та надання першої допомоги

Умови роботи

• 5-денний робочий тиждень
• Постійна зайнятість
• Оптимальні умови праці

Вимоги до кандидата

• Освіта: фаховий молодший бакалавр
• Досвід роботи не обов’язковий
• Професійні компетенції
• Предметно-методичні знання (фізіологія, методики тренувань, правила видів спорту)
• Комунікативні навички
• Цифрова компетентність
• Здоров’язбережувальна компетентність
• Інклюзивна компетентність
• Навички планування освітнього процесу

Соціальні переваги

• Оплата харчування
• Доставка до роботи/з роботи
• Навчання на робочому місці
• Професійний розвиток

• Посада: вчитель початкових класів закладу загальної середньої освіти
• Населений пункт: Біла Церква
• Роботодавець: Білоцерківська гімназія № 3 Ім. Т. Г. Шевченка
• Вид зайнятості: повна
• Заробітна плата: 15 000 грн

Опис вакансії

Якщо Вас зацікавила дана вакансія, зверніться до Центру зайнятості, вказавши номер вакансії. № вакансії: 10522601130023. Телефон для довідок: +380443650912

Місце роботи: Київська область, Білоцерківський район, Білоцерківська міська ТГ, м. Біла Церква

Обов’язки:

• Навчання та виховання учнів початкових класів
• Реалізація освітніх програм відповідно до навчального плану
• Врахування вікових особливостей дітей
• Індивідуальний підхід до учнів

Умови роботи:

• 5-денний робочий тиждень
• Постійна зайнятість
• Оптимальні умови праці

Вимоги до кандидата:

• Освіта: бакалавр або молодший спеціаліст
• Досвід роботи не обов’язковий
• Наявність попереднього медичного огляду

Компетенції:

• Особистісні: відповідальність
• Професійні: реалізація індивідуальної програми розвитку дитини й володіння ПК
• Соціальні переваги: Професійний розвиток

Гадаємо, що серед безлічі пропозицій ви неодмінно віднайдете ту, яка стане в пригоді саме Вам, а можливо, навіть захочете змінити своє місце проживання. У будь якому разі – успіхів!

Головне управління Національної поліції в Київській області оголосило про відкриття набору на посаду інспектора «Служби освітньої безпеки» (відбір № 11892). До участі запрошуються кандидати, готові працювати над забезпеченням безпеки дітей та створенням захищеного освітнього середовища в закладах загальної середньої освіти.

• Забезпечення безпекових заходів у закладах освіти.

• Проведення превентивних (профілактичних) заходів із учасниками освітнього процесу щодо виявлення та припинення кримінальних та адміністративних правопорушень, учинених дітьми та стосовно них.

• Недопущення втягнення дітей у протиправну діяльність, пияцтво, жебрацтво, наркоманію та іншу антигромадську діяльність.

• Вжиття заходів, спрямованих на попередження та усунення загроз життю та здоров’ю учасникам освітнього процесу, оперативність, швидке та ефективне реагування на ймовірні загрози.

• Вжиття заходів щодо запобігання та протидії вчинення домашнього насильства дітьми та стосовно них, жорстокого поводження з ними та реагування на такі факти.

• Проведення роботи щодо протидії негативним викликам та небезпечним тенденціям у дитячому середовищі (безпека в мережі Інтернет, булінг (цькування), екстремальні розваги).

• Забезпечення пропускного режиму на територію навчального закладу всіх учасників освітнього процесу, запобігання проникненню на об’єкт сторонніх осіб.

• Проведення інтерактивних занять з дітьми (здобувачами освіти), прийняття безпосередньої участі у педагогічних радах, батьківських зборах, а також здійснення консультування та інформування учасників освітнього процесу (батьків, учнів).

• Надання в межах, визначених законом, послуг з допомоги особам, які з особистих, економічних, соціальних причин або внаслідок надзвичайних ситуацій потребують такої допомоги.

• Висока мотивація та орієнтація на якісні зміни в державі.

• Здатність до логічних операцій в екстремальних ситуаціях, в умовах дефіциту часу.

• Дисциплінованість, самоорганізованість, відповідальність.

• Комунікабельність, ввічливість, стриманість, прагнення допомагати людям.

• Вміння чітко й аргументовано висловлювати власну думку.

• Належний рівень фізичної підготовки відповідно до вимог МВС України для кандидатів, які вступають на службу до поліції.

• Знання вікових особливостей розвитку дітей і підлітків, вміння вирішувати конфлікти, що виникають під час освітнього процесу.

• Громадянство України.

• Вища освіта.

• Вільне володіння українською мовою, що засвідчується державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, виданий Національною комісією зі стандартів державної мови.

• Знання Конституції України, ЗУ «Про Національну поліцію», ЗУ «Про запобігання корупції», Кодексу України про адміністративні правопорушення.

• Заробітну плату від 20 000 грн (після успішного проходження первинної професійної підготовки).

• Соціальне забезпечення згідно діючого законодавства, пільговий лізинг на житло, компенсацію оренди за винайм житла.

• Можливість отримання вищої освіти у вищих навчальних закладах зі специфічними умовами навчання, які здійснюють підготовку поліцейських.

• Перспективу кар’єрного росту.

Деталі та подача заявки за посиланням: https://share.google/LCnJitCKd7BjDLOIT

Університет Григорія Сковороди в Переяславі заохочує випускників та всіх охочих долучатися до формування безпечного освітнього простору та підтримує розвиток партнерства з правоохоронними органами.

12 березня 2026 року здобувачів Університету Григорія Сковороди в Переяславі було запрошено до розмови із представниками 156-го зенітного ракетного полку імені Максима Кривоноса. Під час зустрічі, яка відбувалася у конференц-залі імені Василя Сухомлинського, представники полку розповіли про особливості служби, завдання підрозділу та можливості професійної реалізації, приділивши особливу увагу потребі у фахівцях-психологах для роботи з особовим складом.

У сучасних умовах повномасштабної війни значення психологічної підтримки військовослужбовців значно зросло. Психологічна стійкість, здатність долати стрес та ефективно виконувати службові обов’язки безпосередньо залежать від професійної роботи військових психологів. Саме тому Збройні Сили України активно залучають фахівців психологічного профілю до роботи з особовим складом.

Зенітно-ракетний полк імені Максима Кривоноса входить до складу Повітряних сил Збройних Сил України та виконує завдання із захисту повітряного простору держави. Основною функцією підрозділу є знищення повітряних цілей, зокрема літаків, гелікоптерів, безпілотних літальних апаратів і крилатих ракет.

Як зазначають військовослужбовці полку, їхні підрозділи беруть участь у прикритті українських військ та об’єктів критичної інфраструктури від повітряних атак. Зокрема, у перші місяці повномасштабного вторгнення підрозділи полку активно обороняли повітряний простір Київщини.

За даними, представленими під час виставки «Цілі знищено», у період інтенсивних бойових дій навколо столиці підрозділи полку знищили 59 повітряних цілей, серед яких 6 літаків противника. Військовослужбовці відзначають, що у перші дні війни робота була надзвичайно напруженою. Як згадує один із офіцерів:

Під час зустрічі представники зенітно-ракетного полку імені Максима Кривоноса підкреслили важливість психологічного забезпечення військовослужбовців. Зазначили, що держава і ЗСУ дуже потребують психологів, адже мають потребу у роботі з особовим складом та підтримці його психологічного стану.

Як розповіли військовослужбовці, особливе місце у функціонуванні військових підрозділів займає система психологічної підтримки. У ЗСУ існує кілька напрямків роботи психологів: служба психологічної підтримки персоналу; групи контролю бойового стресу й групи психологічного відновлення та супроводу.

Психологи працюють безпосередньо з військовослужбовцями, проводять індивідуальні консультації, психологічне тестування та допомагають адаптуватися до умов військової служби.

Як зазначають представники полку, психолог є одним із перших спеціалістів, з яким знайомиться новобранець: «Першим військовослужбовця оглядає медик, а другим – психолог, який проводить тестування та оцінює психологічний стан».

Таким чином, психологічний супровід починається ще на етапі відбору та продовжується протягом усієї служби.

Робота військового психолога загалом подібна до діяльності цивільного психолога, проте має свою специфіку. Фахівець працює з військовослужбовцями, які перебувають у складних умовах служби та можуть переживати значний психологічний тиск.

До основних завдань військового психолога належать:

• діагностика психологічного стану військовослужбовців;
• профілактика бойового стресу;
• індивідуальні та групові консультації;
• підтримка морально-психологічного клімату у колективі;
• допомога у подоланні кризових ситуацій.

Крім того, психологи часто виконують роль посередників між командуванням та особовим складом, допомагаючи своєчасно реагувати на проблеми військових.

Представники Збройних сил наголошують, що у сучасній армії створюються сприятливі умови для професійного розвитку молодих спеціалістів. Військовослужбовці мають можливість проходити навчання та підвищення кваліфікації як в Україні, так і за кордоном.

Крім того, служба у Збройних силах передбачає:

• стабільне грошове забезпечення;
• соціальні гарантії;
• можливість кар’єрного зростання;
• забезпечення житлом або компенсацію за оренду;
• медичне та матеріальне забезпечення.

За словами представників полку, середній рівень грошового забезпечення офіцерів може становити 40-60 тисяч гривень на місяць, залежно від посади та додаткових виплат.

Сучасні Збройні сили України активно впроваджують принципи гендерної рівності. Жінки займають різноманітні посади, зокрема у сфері психологічної підтримки, комунікації, медицини та управління.

Як зазначають представники підрозділу, серед офіцерів-психологів значну частину становлять саме жінки, оскільки ця професія потребує високого рівня емпатії та комунікативних навичок.

Спікери підкреслили, що психологічна служба є важливою складовою функціонування сучасних Збройних Сил України. Військові психологи забезпечують морально-психологічну підтримку військовослужбовців, сприяють адаптації до умов служби та допомагають долати бойовий стрес.

Умови сучасної війни зумовлюють зростання потреби у кваліфікованих психологах, здатних працювати у військовому середовищі. Саме тому військове командування активно залучає молодих спеціалістів та створює можливості для їхнього професійного розвитку.

Як підсумували представники зенітно-ракетного полку під час зустрічі зі студентами: «Зараз формується нове українське військо, і ваш фах – психологія – надзвичайно потрібний для підтримки людей, які захищають державу».

Маєте економічну освіту та прагнете стрімкого кар’єрного зростання? Genesis Academy оголошує запуск другої хвилі Genesis Strategy & Operations School — програми для тих, хто хоче будувати ефективні процеси в продуктових IT-компаніях та безпосередньо впливати на бізнес-рішення.

Genesis Strategy & Operations School 2.0 — це комплексна навчальна програма, розроблена для підготовки фахівців до реальних викликів у сфері продуктового ІТ. Програма охоплює всі ключові аспекти галузі: від аналізу ринку та Unit-економіки до роботи з B2B-сегментом та інвестиціями.

Чому варто долучитися до навчання:

• Практичний досвід: В основі занять лежить досвід команд, що демонструють швидкий ріст бізнесу та фахівців.

• Унікальний нетворк: Лекторами курсу є лідери, які відповідають за стратегічні та операційні рішення в успішних IT-компаніях.

• Комплексний підхід: Програма готує до роботи в динамічному середовищі, де дії спеціаліста мають реальний вплив на результат.

Навчання на курсі є безоплатним, проте зарахування відбувається на основі результатів відбору.

• Дедлайн для реєстрації: 18 березня.

• Початок навчання: 20 квітня.

Дізнатися більше про етапи відбору та подати заявку можна на офіційному лендингу програми за посиланням: https://cutt.ly/1tT1X9WD.

Міністерство освіти і науки України презентувало звіт із Моніторингу працевлаштування випускників закладів вищої і фахової передвищої освіти, які завершили навчання за державним або регіональним замовленням. Це щорічне дослідження, яке демонструє рівень зайнятості випускників та формує рейтинг університетів за цим показником.

За підсумками дослідження, Університет Григорія Сковороди в Переяславі посів 10-те місце у загальному рейтингу, що є значним досягненням і підтвердженням ефективної освітньої стратегії закладу.

«Моніторинг працевлаштування відіграє ключову роль у стратегічному плануванні освітньої політики та економічного розвитку країни. Звіт не лише відображає статистику працевлаштування, а дає змогу оцінити ефективність освітніх програм у задоволенні реальних потреб ринку праці та сприяє формуванню політики у сфері освіти та зайнятості», – йдеться на сайті МОН та уточнюється, що під час моніторингу було обміняно даними з Пенсійним фондом України, отримано понад 16 мільйонів записів про працевлаштування випускників (без урахування неофіційної зайнятості, тому реальні показники можуть бути вищими). Дослідження охоплює громадян України, які завершили навчання за державним або регіональним замовленням і отримали диплом у період з 1 листопада 2018 до 30 жовтня 2019 року. З аналізу виключено тих, хто з 1 листопада 2019 до 1 листопада 2022 року продовжив навчання або здобував другу спеціальність.

Наш університет продовжує демонструвати високі результати, зокрема, за оцінкою зайнятості випускників, яка становить 71,06%. Університет займає найвищий показник працевлаштування – 1,25, адже входить до 15 % найкращих результатів з-поміж ЗВО країни. Це підтверджує стабільний попит на наших випускників серед роботодавців та конкурентоспроможність здобутої в нашому університеті освіти.

Завдяки постійному вдосконаленню освітніх програм, тісній співпраці з провідними підприємствами та роботодавцями, а також впровадженню сучасних методик навчання, університет не лише зберігає свої позиції, а й покращує їх. Порівняно з минулим роком, наш заклад піднявся у рейтингу, що свідчить про його динамічний розвиток і прагнення до ще вищих стандартів якості освіти.

Університет Григорія Сковороди в Переяславі – це перспективний заклад, який надає своїм студентам не лише якісні знання, а й практичні навички, необхідні для успішної кар’єри. Випускники нашого університету впевнено входять у професійне життя, займаючи гідні посади в різних сферах діяльності.

Закликаємо майбутніх абітурієнтів обрати Університет Григорія Сковороди в Переяславі! Це ваш шанс здобути сучасну освіту, яка відкриє перед вами широкі можливості для професійного росту та кар’єрного успіху.

Приєднуйтеся до нашої великої родини та станьте частиною успішної історії нашого університету!

Університет Григорія Сковороди в Переяславі: Київська область, м. Переяслав, вул. Сухомлинського, 30

Приймальна комісія: + 38 (044) 293-11-22; + 38 093 859 59 76; +38 (096) 641 64 82; vstup.pk@gmail.com

Відділ профорієнтації та працевлаштування: +38 (066) 242-52-77; joinupuniversity86@gmail.com

Відділ інформаційних технологій та зв’язків з громадськістю: +38 (096) 703-12-71; moderator.phdpu@gmail.com

Університет Григорія Сковороди в Переяславі у соцмережах:

Facebook: https://bit.ly/3GnTICz

Instagram: https://bit.ly/3L8OVIQ

TikTok: https://bit.ly/3GqHr09

Telegram: https://bit.ly/3AU1SkO

YouTube: https://bit.ly/3usKqTD

Університет Григорія Сковороди в Переяславі оголошує конкурс на заміщення посад науково-педагогічних працівників. Кого шукають?

КАФЕДРА МЕНЕДЖМЕНТУ

• професор – 1 ставка;
• доцент – 2 cтавки       

Особи, які бажають взяти участь у конкурсі, подають такі документи: заява на ім’я ректора, особовий листок з обліку кадрів із фотографією, автобіографія, копії документів про вищу освіту, наукові ступені та вчені звання, список друкованих наукових праць і винаходів (за останні п’ять років), які відповідають освітній програмі та освітнім компонентам, що забезпечує науково-педагогічний працівник.

Науково-педагогічні працівники університету для участі в конкурсі подають заяву на ім’я ректора та список друкованих наукових праць і винаходів (за останні п’ять років), завірених у встановленому порядку, які відповідають освітній програмі та освітнім компонентам, що забезпечує науково-педагогічний працівник.

Термін подання документів – місяць від дня опублікування оголошення.

Адреса: вул. Сухомлинського, 30, м. Переяслав, Київська область, 08401

Телефон для довідок: (096) 703-12-71

E-mail: uhsp.edu@gmail.com (з позначкою «Конкурс»)

Інші актуальні вакансії в університеті знайдете тут: https://uhsp.edu.ua/2025/05/09/universytet-grygoriya-skovorody-v-pereyaslavi-ogoloshuye-konkurs-na-zamishhennya-posad-2/

Університет Григорія Сковороди в Переяславі оголошує конкурс на заміщення посад науково-педагогічних працівників. Кого шукають?